(四)政审

体检结束后进行政审，政审工作由公安局负责，重点对其思想表现、道德品质等情况进行审查，政审中不符合条件的取消聘用资格，并按考试总成绩从到低分进行依次等额递补。

(五)公示和签订劳动合同

对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。公示期过后，公安机关按照岗位所需进行人员分配，签订劳动合同，试用期为一个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。如不服从公安机关分配，不予签订劳动合同。

(六)培训

对聘用人员进行岗前培训，由公安局负责。经培训无法达到履行职责所需要工作能力的不予聘用，并按考试总成绩从到低分进行依次等额递补。

五、用工性质和聘用期待遇

(一)招聘人员实行合同管理，被聘用人员与市公安局签订劳动合同，合同期限为一年，期满考核合格，工作需要可续签。

(二)聘用人员执行合同工资，月工资1800元，缴三险。聘用人员按照国家和省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费用，费用由市财政和聘用人员按有关规定缴纳。

(三)聘用的辅警根据工作需要和岗位需求配发服装、标志。

六、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格并且三年内不得参加北安市各种形式招聘活动。

(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。

北安市公开招聘公安辅警工作领导小组办公室

2019年8月20日

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