(六)体检

对体能测试合格人员，根据考试总成绩从到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检费由报考人员自理。体检标准参照公务员录用体检等有关规定执行。对因体检有不合格或考生自动放弃的岗位空缺，从体能测试合格的人员中，根据考试总成绩从到低分顺序，依次进行递补。

体检的具体时间和地点另行通知。

(七)考察

对体检合格人员，根据考试总成绩从到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定考察对象。因考察不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，从体能测试合格的人员中，根据考试总成绩从到低分的顺序，依次进行递补。

(八)公示

根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，对确定聘用的人员在郑州市林业局网站上进行公示，公示期限不少于7个工作日。

(九)聘用

对公示合格人员，进行为期两个月的试用，对试用期满考核合格人员，由郑州市森林公安局与其签订劳动合同。

(十)待遇

工资福利及社会保险等待遇，按照警务辅助人员管理有关规定执行。

(十一)其他事项

(一)本次招聘笔试成绩查询、面试、体能测试、体检、考察、公示等有关事项，均在郑州市林业局网站公布。各个环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

(三)凡发现报名及资格审查时提供虚假信息、考试过程中有作弊行为、违反考试纪律要求、考察合格后无故自愿放弃的，将记入诚信档案。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)本公告未尽事宜，按照国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：

原标题：2017年郑州市森林公安局公开招聘警务辅助人员公告

附件:《2017年郑州市森林公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》和《郑州市森林公安局警务辅助人员公开招聘报名表》

附件_1：

附件_2：

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