(五)面试

体测合格后，根据笔试成绩，按照招聘岗位指标1:2比例从到低分依次确定面试人员(小于1:2比例的，全部人员进入面试环节)。面试时间：2019年9月5日8:30至结束、地点和方式另行通知。

面试采用百分制，60分为合格线，面试成绩占总成绩的50%。面试成绩当场公布。

考生总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

面试结束后及时向考生宣布面试结果，面试结果及进入体检人员名单及时在网上公布。

(六)体检

根据考生总成绩从到低分依次排序，按照招聘岗位指标1:1的比例分别确定体检人选，进入体检最后一名总成绩出现并列的，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同，以面试成绩高者优先。体检项目参照《公务员录用体检标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》进行。体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自理。

(七)政审

体检合格者由万州区公安局组织实施政审，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出政审综合评价。若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予聘用。

(八)公示

拟聘用人员名单由精诚公司在官网或“精诚人力资源公司”微信公众号上进行为期5天的公示。

(九)聘用

公示期满无异议，确定为聘用对象，与精诚公司按规定程序签订2年期劳动合同，派遣至万州区公安局工作。2个月试用期满考核合格者，继续留用，不合格者或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求等不能胜任工作的人员退回公司并解除劳动关系。

万州区公安局将对新聘用辅警进行岗前培训。培训内容包括法律法规、纪律要求、保密规定、职业操守、规范化管理、队列礼仪及体能训练等内容。培训合格者予以聘用，不合格者退回精诚公司并解除劳动关系。

新聘用勤务辅警岗3的辅警须在培训期间通过由万州区公安局统一组织的摩托车驾驶执照考试，并取得摩托车驾驶证，未在培训期间取得摩托车驾驶证的应聘者视为不合格，退回精诚公司并解除劳动关系。

四、

薪酬待遇

(一)勤务辅警岗1：2100元/月(含个人应缴纳的“五险”)，加各项津补贴，同时单位为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险。

(二)勤务辅警岗2：2100元/月(含个人应缴纳的“五险”)，加各项津补贴，同时单位为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险。

(三)勤务辅警岗3：2600元/月(含个人应缴纳的“五险”)，加各项津补贴，同时单位为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险。

五、

其他

本次考试不指定考试辅导用书，不安排也不委托任何机构举办考试辅导培训班，同时，我司为本次万州区公安局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

六、

纪律要求

公开招聘公安警务辅助人员是一项十分严肃的工作。参与招聘工作的有关单位和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段取得聘用资格的人员，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人责任。

七

本启事由重庆精诚人力资源管理有限公司负责解释。

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重庆精诚人力资源管理有限公司

2019年8月22日

如有疑问，可添加客服小姐姐微信详细咨询

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