三、考试

1、笔试科目：《行政职业能力测试》，没有任何考试大纲和考试范围，也没有任何题库，不指定教材，不办培训班。

2、笔试时间：另行通知。

3、笔试地点：另行通知。笔试在南京市设置考场，考场实行随机分配，参加考试人员须持有本人有效期内的二代居民身份证和打印的二维码版本纸质《报名登记表》参加笔试，证件不齐者，不得进入考场参加笔试。应聘人员迟到超过30分钟，不允许进行笔试，视为自动放弃。请应聘人员提前规划好路线，按时抵达考场。

4、笔试成绩：笔试成绩实行百分制，满分为100分。

5、笔试成绩查询：当场公布。

6、各用工单位还可根据业务需要再组织实施其他方面相应专业知识、技能测试。

四、面试

1、面试名额：应聘文职辅警的人员通过笔试，应聘勤务辅警的人员通过体能测评，应聘特殊岗位人员通过专业技能测试，根据成绩(笔试、体能测评、专业技能测试)由高到低按照不小于计划招聘人数的1：3的比例确定。达不到1:3比例的，按实际合格的人数确定参加面试人员。

2、面试时间：另行通知。

3、面试地点：另行通知。

4、面试成绩：面试成绩实行百分制，满分为100分。面试成绩低于60分，不予聘用。

5、参加面试的应聘人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、户口本、毕业证、退伍证、近期免冠1寸彩色照片2张等公告中要求的证明材料原件和复印件并将《南京市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》打印，按规定的时间、地点参加面试。

6、面试成绩查询：在指定网站进行公布。

7、总成绩计算方法。

文职辅警考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后两位。若同一职位应聘人员总成绩相同，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

五、政审

根据应聘人员总成绩的高低顺序，按照计划招聘人数的1：1.2比例确定政审考察人选。由各用工单位负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察。

六、体检

1、体检时间：另行通知。

2、体检地点：另行通知。

3、根据应聘人员考试总成绩排名以及政审结论，按照计划招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供报名登记表和有效身份证明。

4、体检费用：根据确定的体检标准，由参加体检人员自理。