(五)体检(9月21日)

根据笔试成绩(占比40%)和面试成绩(占比60%)从到低分，按照招聘计划1:1的比例确定人员参加体检。

体检地点：待定

体检内容：参照公务员录用体检

(六)政审(9月24日)

体检合格后进行政审，政审工作由各辖区派出所完成，同时，应聘者携带本人身份证到人民银行查询本人征信记录，政审不合格或征信记录不良的不予聘用，空额人员依次等额递补。

(七)公示(9月25日-9月27日)

利川市公安局依据政审结果，统一将拟聘用人员名单在利川新闻网发布公示，接受社会监督，公示期为3天。公示期满，对没有问题的应聘者办理聘用手续;对反映的问题一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后，再决定聘用;对反映有严重问题的，一经查实，取消聘用资格。

(八)聘用(9月28日)

培训结束后，与市公安局签订劳动合同，试用期为三个月，试用期满合格后继续履行合同，不合格者解除合同。

三、工资待遇

根据《利川市公安局警务辅助人员薪酬待遇管理及考核实施办法》实施，由岗位工资、绩效工资、工龄工资、辅警衔工资等构成，缴纳五险一金(养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)，根据岗位不同，待遇略有差别。

四、其他事项

在辅警招聘面试、体检、政审、培训、试用期等环节，应聘者自动放弃或被淘汰出现的职位空缺，由该职位从到低分顺序确定递补对象;此次招聘成绩一年内有效，公安局出现辅警岗位空缺，可从中递补。

本公告由利川市公安局警务辅助人员招聘领导小组负责解释。

咨询电话：赵警官：

黄警官：

利川市公安局

2019年9月4日