九、招聘

公示期间无任何不良反映的拟录用警务助理人员名单，由各派出所汇总后报各乡(镇)党委、政府和县公安局。由县公安局统一办理招聘手续。招聘人员实行合同制管理，试用期为三个月，试用期满后正式签订《劳动合同》，合同期为一年一签(含试用期)。

十、待遇及管理

村警务助理初聘待遇为1690元/每人每月，绩效待遇参照同期村“两委”成员标准执行。县公安局为其办理养老保险、医疗保险(含生育险)、失业保险、工伤保险、意外保险，社会保险个人部分由个人承担，单位部分由单位承担。试用期内或试用期满考察不合格的解除劳动合同。其他待遇按照国家规定并结合单位实际执行。村警务助理要严格遵守县公安局相关管理制度和各乡镇党委、政府的有关工作纪律，并在派出所直接领导下配合社区民警开展工作。

十一、主要职责和任务

村警务助理是从事治安防范、管理和群众工作的重要力量，主要任务是当好“七大员”，履行“十二项职责”。“七大员”即治安防范的组织员、矛盾纠纷的调解员、情报信息的采集员、法律政策的宣传员、安全生产的监督员、便民利民的服务员、禁毒工作的管理员。“十二项职责”即组织治安防范，参与治安巡逻防控;走访服务群众，帮助排忧解难;排查民间矛盾，化解治安纠纷;管理实有人口，落实管控措施;掌握社情民情，发现敏感问题;采录更新信息，服务实战应用;配合案件查破，摸排提供线索;宣传交通消防知识，排查整治安全隐患;开展法律宣传，增强群众法制意识;开展禁毒宣传，管理辖区吸毒人员;参与重大节假日安保维稳、应急处突工作;参与县公安局安排的其他工作任务。

十二、纪律监督

此次招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则开展，严格工作纪律，接受社会监督。报考人员和工作人员要严格遵守《招聘简章》和有关规章制度，工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照相关规定处理，报考人员取消录聘资格。招聘工作结束后，招聘领导小组办公室要将此次招聘资料收集整理归档备查。

本公告未尽事宜由平果县“一村一警务助理”招聘领导小组办公室负责解释。

报名咨询电话：

平果县公安局政工室)

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平果县公安局

2019年9月5日

原标题：平果县公安局2019年公开招聘“一村一警务助理”简章

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