(三)体能测试

体能测试按人社部、公安部、国家公务员局《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)的规定执行。体能测试不达标者，不得进入面试。体能测试时间:2019年10月26日9:30—12:00,地点：仙海区中心学校小学部。

(四)面试

体能测试合格的人员，凭本人身份证参加面试，面试成绩占总成绩的50%。面试时间：2019年10月27日9:30—12:00，地点：绵阳市公安局仙海分局办公楼。

(五)体检和政审

根据折合后的考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，从到低分按各岗位招聘人数等额确定体检人选,总成绩低于60分的不得进入体检。考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次，若面试成绩也相同的，安排面试加试，以面试加试成绩高低确定名次。

体检结论通知送达之日起7日内，考生对体检结论有疑问的，可提出复检要求(《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定不复检的项目不予复检)。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检工作按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)组织实施。具体安排另行通知，体检出现的缺额，可依次递补一次。

仙海公安分局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行政审，并对其人事档案等资料的真实有效性和报考资格进行再次核实确认。对政审及核实中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。政审出现的缺额，可依次递补一次。

(六)岗前培训和聘用规定

经政审合格的应聘者，参加仙海公安分局统一组织的岗前培训，培训合格后进行为期3个月的试用，试用合格后签订首次劳动合同，合同期限为1年。聘用期内，如有违反《中华人民共和国劳动合同法》及公安机关相关纪律规定的，仙海公安分局可以解除劳动合同。

三、纪律与监督

为确保此次招聘工作公开、公平、公正,仙海区纪工委、监工委全程负责此次招聘工作的监督，监督电话：。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件，弄虚作假违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

四、本公告由绵阳市公安局仙海分局负责解释。本公告未尽事宜，按国家相关法律法规处理。

点击下载>>>

中共绵阳市仙海水利风景区工作委员会党群工作部

绵阳市公安局仙海分局

2019年10月9日

原标题：中共绵阳市仙海水利风景区工作委员会党群工作部绵阳市公安局仙海分局关于公开招聘警务辅助人员的公告

文章来源：

如有疑问，可添加客服小姐姐微信详细咨询

关注微信公众号：辅警招聘考试网（fjzpksw）

回复“10G”

免费领取辅警文职10G备考资料