(四)体能测试

1、体能测试时间地点：另行通知。

2、组织实施体能测试时间地点：另行通知。

考生携带有效期身份证参加体能测试，未在规定时间内参加体能测试的，视为自动放弃。体能测试当场公布成绩。

3、测试项目和标准如下:测试为10米×4往返跑、1000米跑、原地摸高，测试标准依照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试一项不合格视为不合格。体能测试时，各测试项目均为测试1次。测试中，参考人员因跌摔或身体等原因造成测试不合格取消考试资格的，由考生本人负责，不再另行安排测试。体能测试结束后，按1:2比例确定进入面试人员。

(五)面试

1、面试采取结构化方式进行。面试满分为100分，最低控制分数线为60分(含60分)。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入，低于60分者不得进入体检。

2、面试结束后，根据面试成绩从到低分的顺序确定参加体检人员。若面试成绩并列的，体能测试成绩高者排先。

(六)体检和考察

考试结束后，按招聘岗位1:1比例确定进入体检人员。体检由铜川市蓝盾人力资源有限公司统一组织。体检时间、地点及注意事项等在发布网站公告。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。

考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有异议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从参加考试人员中顺延递补。在规定时限内不能参加递补体检的，视为放弃。

考察主要内容：考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。

因放弃考察或考察不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补。

(七)公示

根据面试、体检、考察结果确定拟聘人员，公示期为5天，公示期满无异议，将组织拟聘用人员进行岗前培训，培训考核合格后，由铜川市蓝盾人力资源有限公司与其签订劳动合同，建立劳动关系。

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原标题：2019年铜川市公安局耀州分局面向社会公开招聘合同制工作人员公告

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