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钦州市公安局

关于面向社会公开招聘80名

警务辅助人员的公告

根据《钦州市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》等有关文件精神，面向社会公开招聘80名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

(一)招聘岗位：本次招聘的是市公安局机关各部门执法执勤类警务辅助人员，主要工作职责是协助公安民警开展预防制止犯罪、治安管理、巡逻防范、场所检查、疏导交通、安全保卫、监所管理勤务、窗口服务等可以由勤务辅警协助开展的工作。警务辅助人员由市公安局统一调配、管理和使用。

(二)招聘人数：80人

岗位一：36人，适合男性。

岗位二：20人，适合退伍军人。

岗位三：10人，适合文秘及相关专业。

岗位四：12人，适合计算机专业。

岗位五：2人，适合医学及相关专业，适合男性。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正。

(三)年龄为18至35周岁(即1984年10月23日至2001年10月22日期间出生)。

(四)具有高中以上学历。

(五)身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上;男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米;有纹身者不予聘用。

(六)自愿服从市公安局统一工作分配。

(七)符合公安机关规定的其他条件。

(八)有下列情形之一的，不得报名：

1.涉嫌违纪违规、违法犯罪正在接受调查的;

2.受过刑事处罚或者治安管理处罚过，或因酒驾、醉驾或毒驾被处罚过的;

3.有较为严重的个人不良信用记录的;

4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘(解除或终止劳动合同关系)，或被吊销相关执业资格证书的，或曾从事过公安机关警务辅助工作，非个人原因被解除或终止劳动合同;

5.本人家庭成员或者近亲属被判处过刑罚的;

6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7.本市各级公安机关在岗辅警、协警;

8.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、招聘程序

(一)普通招聘程序。坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，主要程序为：发布招聘公告、接受报名、资格审查，体能测试、笔试、面试、政审考察、体检、公示等环节，公示无异议后，办理正式聘用手续。

(二)特殊招聘程序

1、特殊退役军人简化程序：在测试考试环节中，只参加面试，即不需参加体能测试和笔试。考生为退役军人，且具有以下情形之一的，根据有关文件规定，经主管部门审核并报同级人力资源和社会保障部门核准，简化招聘程序，即采取面试和考核方式招聘：

(1)士官;

(2)服现役期间，有荣立三等功以上奖励的;

(3)烈士子女的;

(4)在边远地区和艰苦地区服役的。

2、计算机、医学专业人才招聘程序：在测试考试环节中，参加体能测试、专业技能测试。报考岗位四、五的考生在体能测试后，不用参加普通程序笔试和面试，而是采取专业知识测试或考核的方式招聘。

四、报名及资格审查

(一)报名时间：2019年10月14日00：00至10月24日18:00。

(二)报名方式：网上报名。考生在报名时间内登录指定网址进行网上报名，填写《钦州市公安局招聘警务辅助人员报名表》并上传报名所需材料。报名网址链接和报名二维码附后。

注意事项：可用电脑打开网址或用手机扫二维码进行报名。一旦发现恶意填写报名表影响招聘工作的，取消应聘资格;情节严重的，将由我公安机关进行查处，追究其相关责任。