(四)政审

体检合格人员进行政审，政审不合格或政审存疑不能提供相应证明的人员不予聘用。

(五)递补

因体能测试、体检、政审不合格和考生自动放弃等原因，招聘职位出现空缺的，按总成绩由高至低依次递补。

(六)公示

确定拟聘用人员名单后，在攀西人才网()、盐边公众信息网()及“攀枝花盐边公安”微博、“平安盐边”微信公众号上同时进行公示，公示时间为5个工作日。

(七)岗前培训

考试、体检、政审合格的招聘人员集中岗前培训1个月。培训合格的与盐边县公安局签订《劳动合同》(试用期一个月)。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。拟聘用人员与其他单位建立劳动人事关系的，由本人按有关规定解除。

五、工资及待遇

聘用的警务辅助人员工资及待遇按照《盐边县公安局警务辅助人员薪酬管理办法(试行)》执行。

六、纪律与监督

为保证本次工作的顺利进行，维护辅警招聘的公正性和严肃性，县纪委监委将全程监督，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，一律取消资格，并按照有关规定严肃处理。

七、特别说明

本公告及后续工作安排将在攀西人才网()、盐边公县众信息网()及“攀枝花盐边公安”微博、“平安盐边”微信公众号上公布，接受社会监督，请考生注意查看。

本次考试不指定辅导用书，招录单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招录机构考试试题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招考机构无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由盐边县公安局政工科负责解释。

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盐边县公安局

2019年10月10日

原标题：盐边县公安局关于2019年度招聘警务辅助人员的公告

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