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2019四川自贡市公安局招聘警务辅助人员10人公告

2019四川自贡市公安局招聘警务辅助人员10人公告

自贡人才网 | 2019-10-17

六、体检、考察

(一)体检

依据面试成绩及体能测试合格人员情况,按计划招聘人数由到低分等额确定体检人员名单。体检由自贡市公安局交通警察支队自流井区大队组织,体检项目和标准参照人民警察体检标准执行,鉴于公安工作的特殊性,纹身、肢体功能障碍、色盲、恶性传染性疾病和毒品检测呈阳性的均不合格。未按时参加体检的人员视为自动放弃。因体检不合格或放弃体检出现的缺额,经自贡市公安局交通警察支队同意后依次递补。体检时携带身份证件、与报名时同底版近期1寸免冠彩色照片1张;体检费按体检医院收取为准,由考生自理。体检时间另行通知。

(二)政审

由自贡市公安局交通警察支队自流井区大队对体检合格的人员实施政审,对考生及主要家庭成员的思想政治表现、遵纪守法等方面进行审查。政审不合格或自动放弃出现缺额,经研究,视情况依次递补。

(三)公示

拟聘用人员名单统一在自贡人才网、自贡市公安局交通警察支队自流井区大队公示栏、自流井区人力资源和社会保障局政务公开栏进行公示。公示期3天,公示期间接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是的反映问题,并提供必要的调查线索。

拟聘用人员公示结束后,没有反映问题或反映问题不影响聘用的,经审核后确定为聘用人员。因公示不合格出现缺额,依次递补。

七、签订劳动合同

按照《劳动合同法》要求,对招聘的人员进行为期3个月(试用期)的随岗培训,培训合格的签订劳动合同;试用期工资按照相关标准执行;试用期内不符合聘用条件的不予聘用。劳动合同一年一签。聘用人员在岗期间违反法律法规规章、管理办法以及符合其他解除、终止劳动合同条件情形的,用人单位可解除劳动合同。合同期满,经本人申请,用人单位考核合格,根据工作需要可以续聘。

八、待遇

(一)工资=基本工资+津补贴+绩效考核;其余待遇按劳动法规定。

(二)单位按规定购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。个人承担部分由个人缴纳。

九、其他

(一)招聘和聘用过程中任一环节发现报考者提供虚假证件、信息、材料者,一经查实,取消聘用。

(二)本公告由自贡市公安局政治部、自贡市交通警察支队自流井区大队办公室负责解释。咨询电话:。

(三)报考人员报名时须留下联系方式(手机、固定电话),在报考期间保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

自贡市公安局

2019年10月17日

原标题:自贡市公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告

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