四、考试

采取笔试和面试相结合的方式进行，先笔试后面试。

(一)笔试

1.笔试内容

笔试内容为公共科目和公安专业科目基本理论知识一张卷，采取闭卷形式进行，满分100分。

2.笔试合格分数线确定

笔试结束后，招聘考试工作领导小组将根据报考人员分数总体情况研究确定笔试最低合格分数线。

3.笔试成绩公示

笔试成绩在“鸡西市人民政府网站人社局专栏”公示。

4.考试时间、地点

具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。领取准考证的时间、地点以“鸡西市人民政府网站人社局专栏”公布的时间、地点为准。

(二)面试人选确定

根据笔试总成绩由到低分的顺序，按参加面试人数与招聘岗位数3:1的比例确定进入面试人选;若拟进入面试末位人选成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量;若拟进入面试人选不足3:1的，由招聘考试工作领导小组研究确定顺延。拟进入面试人选名单在“鸡西市人民政府网站人社局专栏”公示。

(三)面试

面试满分100分，面试成绩低于60分者，不得进入招聘工作的下一个环节。

(四)总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%

(五) 体能测试

体能测试按照黑龙江省公务员录用考试公检法司等相关部门特殊职位体能测评项目和标准执行，体能测试不合格者，取消招聘资格，根据考试总成绩，从到低分依次递补。

五、体检、政审考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费按照医院实际发生费用缴纳。

考察工作参照录用人民警察的标准进行政审考察。政审考察不合格者，不予聘用。

六、公示与聘用

对拟聘用人选在“鸡西市人民政府网站人社局专栏”公示7个工作日。公示期满无异议的，签订劳动合同，试用期一个月。试用期满考核不合格的，不予聘用。

七、其他事项

1.此次招聘的警务辅助人员工资每人每月不低于1500元，连同社会保险、劳动保护、工伤保险、人身意外伤害险等经费保障列入市级财政预算。退休按照社会养老保险政策规定执行。

2.如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，相应职位可以依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。是否递补体检、考察人选，由鸡西市公安局研究决定。

3.合同期内，凡违反法律、单位纪律规定、劳动合同约定及自身原因等不能胜任工作，随时解除劳动合同。

4.报名咨询电话：

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鸡西市公安局

2019年10月21日

原标题：于鸡西市公安局公开招聘警务辅助人员的公告

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