(二)笔试。

1.笔试时间及地点以招考单位的短信或电话通知为准。

2.笔试科目：满分100分。采取闭卷方式，主要考察应聘人员的基础文化知识，法律常识等。不指定考试参考用书，应聘人员凭有效身份证到指定地点参加笔试，笔试开始30分钟后未到的视为放弃考试。考试作弊，直接取消报考资格。

3.笔试成绩合格分数线由招考单位根据实际情况进行划定，并与笔试成绩统一公布。

(三)面试。

1.面试采用半结构化面试的形式进行，主要考察应聘人员的岗位匹配能力和个人综合素质，按照应聘人员笔试成绩高低排序，到达笔试成绩合格线的考生进入面试环节。

2.面试成绩：面试满分100分(面试成绩按四舍五入保留小数点后2位)，以60分为合格分数线。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。面试时考生须持本人身份证原件及准考证参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

(四)资格复审。

资格复审主要审核应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。提交资格审核材料暂定面试当天，考生面试前向工作人员提交资格审核资料。资格审核不合格及未按规定时间内提交的，取消进入下一环节的资格。凡有关资料信息不实，影响资格复审结果的，取消进入下一环节资格。

提交如下材料：报名登记表(附件3)，身份证复印件，户口本复印件(报考者及其直系亲属页)，学历证书和“中国高等教育学生信息网”出具的《教育部学历证书电子注册备案表》复印件。

(五)总成绩计算方式。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+体能测试合格+资格复审合格。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位;如出现总成绩相同，则按笔试成绩排序确定。考试总成绩将于笔试结束10个工作日内，在原报名网站公布。

五、体检、毒品检测、考察

(一)体检。依考试总成绩的高低顺序，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人员名单。体检不合格或自动放弃体检的，按总成绩高低顺序依次递补体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准)》(附件4)，具体事项另行通知，未按规定参加体检，视为放弃应聘资格。

(二)毒品检测。为防止涉毒人员进入辅警队伍，按照本公告要求，应聘人员需遵照招聘单位的要求，配合体检医院和用人单位开展毒品筛查工作(包含尿液检测板测试和人体毛发生物检材提取两项)。

(三)考察。按照考生提供的材料，对体检合格的应聘人员进行考察，主要包括报考资格条件，违法犯罪记录和信用征信等情况。

(四)递补。出现体检、考察不合格或放弃体检，考察、聘用资格的，用人单位根据实际情况需要，安排应聘者的考试总成绩排名从高到低次序进行递补或重新组织招聘。

六、聘用公示

考生经笔试、体能测试、面试、体检和组织考察合格后，根据招聘计划需求的人数，按照笔试、面试的总成绩，由高到低排序确定聘用对象并公示，公示时间为3个工作日。

七、劳动合同及薪酬待遇

年度月平均税前工资约为8000元，含绩效工资、法定节假日加班费、高温补贴等，全年提供食宿保障。

八、其他注意事项

(一)考生报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。

(二)身份证和准考证是考生参加招聘各环节的重要凭证，请考生在考试环节随身携带，证件不齐或与报名登记表不一致的，不得参加考试。

招聘工作咨询电话：、

咨询时间：逢工作日9:00-11:30，14:00-17:00

本公告由广州市公安局黄埔区分局负责解释。

附件：

广州市公安局黄埔区分局警辅办

2019年10月25日

原文标题：广州市公安局黄埔区分局招聘辅警的公告

文章链接：

如有疑问，可添加客服小姐姐微信详细咨询

关注微信公众号：辅警招聘考试网(fjzpksw)回复“10G”

免费领取辅警文职10G备考资料