2.体能测评

测试时间及地点：见准考证

测评项目：1000米跑、立定跳远、引体向上。

评分标准：参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。按体能测试成绩和招聘名额按1：5比例确定人选，如通过体能测试人数不足1：5比例，则按实际通过体能测试人数确定入选人员。

3.面试

面试时间及地点：见准考证

面试内容：逻辑思维，快速反应，语言表达能力

面试方式：结构化方式

面试成绩满分100分，占总成绩60%(计算至小数点后两位)。

4.总成绩评定

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩最后一名并列者，取笔试成绩高者。

5.政审考察

按照总成绩从到低分以1：1的比例确定政审考察人员，政审考察参照《录用人民警察政审规定》执行。对因政审考察不合格者，将取消其资格，并依据报考人员的总成绩依次递补。

6.体检

体检时间及地点：另行通知

体检费用：费用自理

对体检不合格者，依据报考人员的总成绩依次递补。

7.注意事项

凡在规定时间内未领取准考证，未按规定参加体能测试、笔试、面试、政审考察和体检的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，发现不符合条件的，随时取消考录资格。

六、聘用人员待遇及管理

被聘用人员的工资不低于冀南新区最低工资标准，并缴纳：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险。

被聘用人员由邯郸学信人力资源服务有限公司派遣到冀南新区公安分局工作，试用期2个月，试用期满考核合格者，由邯郸学信人力资源服务有限公司与其签订劳动合同，劳动合同期限为3年;工作岗位由冀南新区公安分局负责安排，被聘用人员日常管理由冀南新区公安分局按劳务派遣协议执行。

聘用期间，受聘者违反警务辅助人员管理规定或年度考核不合格的，依据相关规定予以解聘。合同期满后根据考核情况和工作需要决定是否续聘。

七、相关事宜

1.本次招聘不举办、也未委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。如报考人员因此引发经济损失和法律责任与我公司无关。

2.本次招聘事宜如有变动事项另行通知。

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2019年10月25日

原标题： 冀南新区公安分局公开招聘巡特警队员的公告

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