六、体检和政治考核

根据考试总成绩排名，对体能测评达标人员按招聘职位1：1的比例确定体检、政治考核人选。如同一个招聘职位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定体检、政治考核人选。

体检项目和标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体检工作在县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃。

对体检合格的人员进行政治考核，参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行。对因体检、政治考核不合格造成的空缺，按应聘人员总成绩从高分到低分依次进行递补。

七、公示、聘用和待遇

对体检、政治考核合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，与潍坊高新区人力资源服务公司签订劳动合同，派遣到潍坊市公安局高新技术产业开发区分局工作，聘用为警务辅助人员，试用期三个月。试用不合格的，不予聘用。

聘用为警务辅助人员后，按规定缴纳“五险一金”，办理人身意外伤害保险，享受年度考核奖等福利待遇。

八、其他

有关考试、体检、政治考核、公示等相关事宜，将通过潍坊高新公安微信公众号发布。应聘人员应及时了解最新招聘信息，并保持通信畅通，因应聘人员本人原因错过重要信息而影响应聘的，责任由应聘人员承担。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：

咨询时间：工作日上午9:00—11:30、下午14:00— 17:00

附件：

1、潍坊市公安局高新技术产业开发区分局警务辅助人员招聘职位表

2、潍坊市公安局高新技术产业开发区分局警务辅助人员报名登记表

3、应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书

(请扫描二维码下载查看附件)

潍坊市公安局高新技术产业开发区分局

2019年11月6日

原标题：潍坊市公安局高新技术产业开发区分局警务辅助人员招聘简章

原链接：

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