(四)体检与考核

1.体检

⑴ 经体能测评合格的考生，进入体检阶段。体检时间地点及其他相关事宜另行通知。体检由锡林浩特市面向社会公开招聘森林公安警务辅助人员领导小组办公室指定医疗机构进行。未在规定时间、指定医院参加体检或未参加体检以及体检不合格的，取消其招聘资格。

⑵ 体检参照《公务员录用体检标准》、《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，其中按照《公务员录用体检通用标准》第二十一条：“未纳入体检标准，影响履行职责的其他严重疾病不合格”的要求，增设毒品现场检测。考生无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，考生在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格。

⑶ 对体检环节出现空缺岗位的，按考试总成绩排名由高至低且体能测评合格的顺序依次等额递补。

2.政审及考察

政审及考察工作由锡林浩特市森林公安局组织进行。根据《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》有关规定，按照德才兼备标准，全面、准确、客观地评价其综合素质，同时对其资格条件复查，核实是否符合报名条件，是否适宜此项工作，本人提供的信息和相关材料是否真实、准确，并形成考察材料。对政审及考察环节出现的空缺岗位，按考试总成绩、体能测评合格、体检合格由高到低的顺序依次等额递补。

(五)确定招聘人员及公示

1.根据考试总成绩、体能测评、体检和政审考察结果，研究确定拟招聘人员。

2.将拟招聘人员情况在锡林浩特市政府门户网、平安锡市微信公众平台、锡林浩特市林业和草原局微信公众平台、锡林浩特市森林公安局微信公众平台上进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期限为5个工作日。

3.公示期间，对拟招聘人员有异议的，应当及时调查核实，并由锡林浩特市面向社会公开招聘森林公安警务辅助人员领导小组办公室提出处理意见。经领导小组研究，取消拟招聘人员招聘资格后产生的岗位空缺，按考生总成绩且体能、体检均合格由高到低排序依次递补。

(六)报到及岗位培训

经公示确定招聘的考生，由锡林浩特市森林公安局依据考生考试总成绩排名、所填报考岗位，将其分派到相应的工作岗位。考生须在规定的期限内到锡林浩特市森林公安局报到，逾期不报到的，取消其招聘资格。由此产生的岗位空缺，按考生考试总成绩且体能测评、体检均合格由高到低排序依次递补。报到后由锡林浩特市森林公安局组织进行统一的岗前培训。

六、纪律和监督

(一)公开招聘工作严格执行回避制度，凡根据规定需要回避的人员必须回避。

(二) 对违反公开招聘纪律的考生，视情节轻重予以批评教育或取消考试、招聘资格;对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

(三)本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员管理暂行办法》、《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》执行。

七、咨询和举报电话

招聘岗位条件和考试程序咨询电话：

(锡林浩特市森林公安局)

举报电话： (锡林浩特市公安局纪委)

(锡林浩特市林业和草原局)

(锡林浩特市森林公安局督查室)

八、其他

(一)考生要认真阅读《简章》和《锡林浩特市面向社会公开招聘森林公安警务辅助人员岗位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况报考;提醒考生，本着对个人负责的态度，认真诚信填报信息。

(二)体能测评标准较高，请伤病和体能差的人员慎重报考。

(三)对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

(四)考生在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程中保持畅通。

(五)本次招聘考试不划定考试范围、不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，社会上针对此次招聘考试出现专门培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，致请广大考生提高警惕。

附：

1、锡林浩特市面向社会公开招聘森林公安警务辅助人员岗位表

2、2019年锡林浩特市森林公安局面向社会公开招聘警务辅助人员报名登记表

(附件内容见)

锡林浩特市面向社会公开招聘

森林公安警务辅助人员领导小组办公室

2019年11月8日

原标题：锡林浩特市面向社会公开招聘森林公安警务辅助人员简章

文件来源：

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