(五)体检

按照招聘人数1:1的比例，由高分到低分确定参加体检人员。不足1:1人数的职位，按照实际参加笔试的人数确定体检入围人员，组织考生到县级以上医院进行体检，体检标准参照人社部《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检特殊标准》执行。体检费用由报考人员承担。

(六)考察政审

由市公安局对体检合格人员组织考察政审，按照招聘条件，主要考察考生政治德才及现实表现。

四、聘用程序

政审合格对象，向社会公示五个工作日，公示无异议者确定为录用对象，由市公安局分别与招聘对象签订聘用合同，报市编办、市人社局备案。合同一年一签。最低服务期限不少于一年。试用期不合格的，解除聘用。

五、岗前培训

由市公安局组织岗前培训，经测试合格者方可上岗，不合格的解除聘用。

六、薪酬待遇

勤务辅警基本工资3000元/月，文职辅警基本工资2500元/月，并购买“五险”，另有工龄工资、生活费、通讯费、服装费等。

七、递补规则

在招聘体检、政审等环节，应聘者自动放弃或被淘汰出局形成的职位空缺，按上一环节分数排序，由高分到低分确定递补对象，进入下一环节的招聘。

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恩施市人社局

恩施市公安局

2019年11月8日

原标题：恩施市公安局招聘警务辅助人员公告

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