一、招聘原则
1、公开公正原则
2、公平竞争原则
3、择优聘用原则
二、报考条件
(一)报名人员应当具备以下条件:
1、山西省户籍,拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
2、具有良好的职业道德,遵纪守法,无违法违纪行为;
3、具有履行岗位职责所需的工作能力及身体条件,
4、年龄符合各岗位的具体要求;
5、男性,身高不低于170cm以上;
6、身体健康,无纹身,五官端正,口齿伶俐,反应敏捷,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲、无重听;
7、具有良好的语言表达能力和沟通能力;
8、具有基本的计算机知识和操作技能。
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1、本人及近亲属曾因犯罪受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2、本人及近亲属有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;
3、国家法律法规和有关规定不得聘用的其他人员;
4、其它不适合从事治安联防人员的不得报考。
三、工资待遇及保险
1、试用期3个月,工资1500元/月
2、试用期满合格后,月工资1800元/月(含绩效考核工资),试用期从正式上岗工作开始计算。
3、保险待遇:包括社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)以及意外伤害险。