七、招聘体检

按照招聘计划1：1的比例确定参加体检人员名单，(综合成绩出现并列时，退役军人、警校生、中共党员优先)体检由州公安局参照公务员体检标准组织体检，费用由考生自理。

八、考察政审

(一)考察政审

考察政审工作由州公安局政治部委托相关县市公安局组织实施。

(二)政审要求

政审的内容和方式参照招录公务员(人民警察)的要求进行，由考生生活或工作所在地派出所出具相关证明。

九、办理手续

由金桥公司与被聘用人员签定聘用合同。招聘合同一签2年，并实行试用制度，按法律规定试用期为1个月。试用不合格的，解除聘用。聘用人员最低服务期限不少于2年。

十、递补规则

在辅警招聘面试、体检、政审等环节，应聘对象自动放弃或被淘汰形成的职位空缺，由金桥公司按照上一环节分数排位，由高分到低分确定递补对象，根据不同情况安排进入下一环节的招聘递补。

此次招聘考试成绩2年内有效，出现职位空缺的，可按照综合成绩排名由高分到低分的原则确定递补对象。

十一、工资待遇

由金桥公司按照《恩施州公安局聘用人员薪酬发放管理办法》落实发放工资待遇，并购买“五险一金”。

联系人：王琴 联系电话

附件：

恩施自治州金桥劳务有限责任公司

2019年11月21日

原标题：恩施自治州金桥劳务有限责任公司招聘警务辅助人员公告

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