四、招聘程序

(一)发布招聘公告

2017年11月20 日，根据怀来县森林公安局招聘要求，怀来县惠民劳务派遣有限公司在怀来县人民政府网上发布公告，资格审查表。

(二)报名与资格审核

本次招聘采取现场报名的方式，报名的同时进行资格审核。

1.报名及资格审核时间：2017年11月21日—2017年11月25日(上午9:00—11:30;下午2:30—5:00)

2.报名及资格审核地点：怀来县惠民劳务派遣有限公司(沙城镇存瑞东街北巷路县就业服务局一楼)

3.需携带材料：

(1)招聘报名表;

(2)户口本、身份证原件及复印件;

(3)学历证书原件及复印件(应届毕业生可提供毕业院校证明);指通过电子注册学籍，国家承认的学历。

(4)小2寸彩色免冠近照2张。

(三)体能测试

资格审核合格者现场通知参加体能测试的相关事项。

体能测试项目：依据《招录人民警察体能测试标准》执行，包括1000米中长跑，10*4往返跑，立定跳远。

(四)笔试

笔试内容：公安理论基础知识、公共基础知识、申论，行政职业能力测验，满分100分，笔试时间、地点以准考证为准。

根据招聘名额，按2：1的比例从高到低分确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的均进入面试。笔试成绩及进入面试名单，在怀来县人民政府网公布。

(五)面试

组织专业人员组成面试小组，主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，面试成绩满分100分，采取现场提问的方式，现场公布成绩。时间地点另行通知。

(六)体检

根据招聘名额，按面试成绩由高到低1：1的比例确定参加体检人员名单，比例内末位综合成绩如出现并列，依次按笔试成绩高者优先、学历高者优先，年龄小者优先的顺序确定。

统一组织到指定医院进行体检，体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定执行，体检费用自理。体检考察不合格的依次递补，体检时间、地点以电话通知为准。

(七)政审

对体检合格人员的考察政审，由森林公安局会同惠民劳务派遣有限公司共同组织进行。主要由应聘者提供户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明，工作单位或当地居(村)委会出具的思想政治表现鉴定等。

(八)公示拟聘人员名单

根据报考人员的成绩和体检考察结果，由县公开招聘森林公安警务辅助人员工作领导小组确定拟聘人员名单，在怀来县人民政府网平台公示，公示期为7天。

凡在规定时间内，未参加体能、笔试、面试、体检、政审其中一项的，均视为自动放弃。公示期内被举报违反招聘规定和考试纪律并经查证属实的，取消聘用资格。

五、聘用及待遇

对公示无异议的人员，由劳务派遣公司与本人签订聘用合同，聘用合同期限为3年，试用期1个月。合同期满，根据用人单位实际需要和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签。

森林公安警务辅助人员工资待遇：基本工资2140，执勤及加班补助360元∕月，按规定缴纳养老、医疗〔生育〕、失业保险、工伤保险及住房公积金。

六、聘用人员的管理

上述森林公安警务辅助人员为劳务派遣性质，不占用地方编制。

聘用人员由怀来县森林公安局统筹安排工作岗位，用人单位依法依规对其进行管理;合同期内，年度考核不称职者或对于违反规定的，退回派遣公司。

七、招聘纪律

(一)严肃工作纪律。严格招聘森林公安警务辅助人员的操作程序，做到公平、公正、公开，全方位接受社会各方面的监督。

(二)招聘结果向社会公示，增加透明度。

(三)招聘工作全过程由纪检监察部门全程监督监察，并负责违纪处理。考试过程中出现舞弊行为，当场取消资格。招聘过程中出现徇私舞弊问题，由纪检监察部门按相关纪律严肃处理。

报名咨询电话(工作时间)

怀来县惠民劳务派遣有限公司：

2017年11月20日

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