(四)体检和考察

按面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行，以医院出具结果为准，不复查，体检费用由个人自理。体检不合格出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。

考察工作由市公安局监管支队具体组织实施，主要考察了解现实表现、道德品行、家庭情况、是否符合报考条件等进行全面考察。考察不合格出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)培训和聘用：考察合格者由市公安局监管支队负责对拟聘用人员进行岗前培训，培训合格的人员实行劳务派遣，由劳务派遣公司与其签订聘用合同(试用期为3个月，试用期满考核合格后按《劳动法》有关规定办理正式聘用手续)。聘用期内，如有违反国家法律法规和公安机关纪律规定等情形的，按规定解除劳动合同。

四、工资福利待遇

试用期按规定发放试用期工资，试用期满转正后按月发放工资，年工资总额不低于5万元(含单位和个人缴纳的五险一金费用)。辅警在合同期内，享受国家规定的带薪休假制度，享受国家规定的社会保险;因公受伤、致残的，按照国家有关法律、法规、条例执行。

四、纪律与监督

为确保招聘工作公平公正,由绵阳市纪委监委驻市公安局纪检监察组负责招聘工作的全程监督，监督电话：。

本公告由绵阳市公安局监管支队负责解释。

招聘咨询电话: (陈警官)

绵阳市公安局

2019年11月28日

原标题：绵阳市监管留置场所面向社会招聘警务辅助人员公告

原链接：

如有疑问，可添加客服小姐姐微信详细咨询

关注微信公众号：辅警招聘考试网（fjzpksw）

回复“10G”

免费领取辅警文职10G备考资料