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为提升防城港边境管理支队服务群众、打击犯罪和维护稳定等能力，确保边境地区社会治安大局稳定，防城港边境管理支队决定面向社会公开招聘17名辅警。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、工作岗位

防城港边境管理支队。

二、工作职责

(一)收集、报告边境辖区的敌社情和舆情信息线索;发现、报告可能影响社会稳定的治安问题和矛盾纠纷，协助做好教育、疏导、化解工作;

(二)协助预防、制止违法犯罪活动;

(三)协助开展治安巡逻、治安检查、治安执勤、设卡守候等治安防范工作;

(四)协助盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人;

(五)协助维护案(事)件现场秩序，保护案(事)件现场，抢救受伤人员;

(六)协助开展法制和安全宣传教育，发动辖区单位和群众开展防盗、防破坏、防火、防治安灾害事故的“四防”等安全防范工作;

(七)协助维护社会治安秩序，参加抢险救灾工作，应对突发事件，保护公私财产安全和人民群众的人身安全;

(八)协助开展走访群众、实有人口管理、人口信息采集等基础工作;

(九)协助对进出边境管理区人员和交通运输工具检查;

(十)其他可以由勤务辅警协助开展的工作。

三、招考聘用基本条件

(一)年龄18至35周岁的中国公民;

(二)具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，文职辅警还应当具有大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或专门技术;

(三)遵守国家法律法规，政治可靠、作风正派、品行端正;

(四)责任心强、身心健康，热爱移民管理事业，自愿从事辅警工作;

(五)具有公安工作经历，复退军人的优先考虑;

(六)边境管理部门规定的其他条件。

有下列情形之一的，不符合招聘条件：

(一)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

(二)有较为严重的个人不良信用记录的;

(三)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(四)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

(五)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(六)其他不适合从事警务辅助工作的情形。

四、招考程序及安排

本次招聘实行公开选拔。即：向社会公布招聘职位及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经报名、审核、笔试、面试、体能测试、体检、公示、培训、聘用等程序。

(一)报名

1、报名时间：2019年12月7日—2019年12月13日。

2、报名地点：防城港边境管理支队

3、报名要求：本次招聘采取现场报名，符合条件的应聘人员报名须提供本人户口簿或身份证、毕业证书、复退军人有效证件等相关资料的原件和复印件，同底版近期1寸正面免冠彩色照片3张，填写《防城港边境管理支队辅警报名登记表》(附件1)。

应聘人员所提交的有关证件材料必须真实、有效，且需与《防城港边境管理支队辅警报名登记表》中填写的信息一致，如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消资格。

(二)面试

1、面试时间：2019年12月14日。

2、面试方式：由防城港边境管理支队组织开展，面试组成员由3人组成。按照岗位需求1:1.5比例确定面试人员，面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达、法律法规等知识能力。

若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:1.5，视报名情况，调整拟招聘人数或进入面试人数。