(六)成绩汇总
考试总成绩按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%的比例进行计算,按照报考职位数1:1的比例,由高到低的顺序确定进入体能测试人员,总成绩相同的,按照面试成绩确定,面试成绩高的进入体能测试。
(七)体能测试
进入体能测试的考生,按通知到指定地点参加体能测试;测试项目和标准为:
体能测试为通过性测试,因未通过体能测试出现的岗位空缺,按照总成绩由高至低依次递补。
(八)体检
通过体能测试的考生,按通知到指定医院参加体检。体检标准参照人民警察录用体检项目和标准执行,体检费用自理。体检不合格或出现空缺的,按总成绩由高到低依次递补。
(九)政治考察
拟聘用人员,参照录用人民警察的标准进行政治考察。
三、工资待遇
经考试合格招录后,聘用人员与大庆市金泰保安服务有限公司签订劳动合同,试用期为1个月,试用期间发放基础工资。试用期满后进行考核,不合格的不予聘用。辅警工资标准定为勤务类岗位工资,工资由基础工资和绩效工资两部分组成,基础工资2200元/月、绩效工资500元/月,享受“五险一金”。其中,个人应承担的部分,由本人缴纳。聘用期间配发辅警服装和相应装备。聘用人员不享受通讯费、年终一次性奖金、目标兑现奖、取暖(物业)费、通勤费、交通补贴、住房补贴、托儿费、独生子女费等待遇。拟聘用人员须服从用工单位岗位调剂,否则不予聘用。合同期内,凡违反法律法规、单位纪律规定、劳动合同约定及自身原因等不能胜任工作的,用人单位有权随时退回劳务派遣机构。
报名咨询电话:、
(2019年12月16日9:00—17日17:00开放)
大庆市金泰保安服务有限公司
2019年12月12日
来源:
如有疑问,可添加客服小姐姐微信详细咨询
关注微信公众号:辅警招聘考试网(fjzpksw)
回复“10G”
免费领取辅警文职10G备考资料