(六)成绩汇总

考试总成绩按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%的比例进行计算，按照报考职位数1:1的比例，由高到低的顺序确定进入体能测试人员，总成绩相同的，按照面试成绩确定，面试成绩高的进入体能测试。

(七)体能测试

进入体能测试的考生，按通知到指定地点参加体能测试;测试项目和标准为：

体能测试为通过性测试，因未通过体能测试出现的岗位空缺，按照总成绩由高至低依次递补。

(八)体检

通过体能测试的考生，按通知到指定医院参加体检。体检标准参照人民警察录用体检项目和标准执行，体检费用自理。体检不合格或出现空缺的，按总成绩由高到低依次递补。

(九)政治考察

拟聘用人员，参照录用人民警察的标准进行政治考察。

三、工资待遇

经考试合格招录后，聘用人员与大庆市金泰保安服务有限公司签订劳动合同，试用期为1个月，试用期间发放基础工资。试用期满后进行考核，不合格的不予聘用。辅警工资标准定为勤务类岗位工资，工资由基础工资和绩效工资两部分组成，基础工资2200元/月、绩效工资500元/月，享受“五险一金”。其中，个人应承担的部分，由本人缴纳。聘用期间配发辅警服装和相应装备。聘用人员不享受通讯费、年终一次性奖金、目标兑现奖、取暖(物业)费、通勤费、交通补贴、住房补贴、托儿费、独生子女费等待遇。拟聘用人员须服从用工单位岗位调剂，否则不予聘用。合同期内，凡违反法律法规、单位纪律规定、劳动合同约定及自身原因等不能胜任工作的，用人单位有权随时退回劳务派遣机构。

报名咨询电话：、

(2019年12月16日9：00—17日17:00开放)

大庆市金泰保安服务有限公司

2019年12月12日

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