(三)笔试

1、笔试

笔试时间:2020年1月4日9:00-11:00

笔试地点：见笔试准考证;

笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，总分100分。不指定参考资料。

《综合知识》内容主要包括时事政治、公文写作与宣传基础知识、计算机和网络常识，合卷。

笔试结束，按招聘岗位数1:3比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试入围资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同时入围资格复审人员名单。

(四)资格复审

1、入围面试的报考人员，应在规定时间内参加资格复审。报考人员需携带报名公告中附件2的报名表、本人有效二代身份证、毕业证书、学信网上打印的学历证明、相关证书(以上均查验原件并上交复印件)，2张1寸白底彩照、黑色水笔及其他相关证明材料(退役军人需携带退伍证)参加资格复审，资格复审的时间、地点另行公告通知。

2、报考人员资格复审时，招聘单位将组织人员进行资格复审，包括对报考人员的身份证、毕业证等证件真伪的网上复核。

3、报考人员资格复审时应确认本人符合招聘资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，按笔试成绩高低依次等额递补。

4、资格复审合格的报考人员需现场缴纳面试费，并领取面试通知书。

如有考生未通过资格复审，按照笔试成绩顺序递补。

(五)面试

通过资格复审人员进行面试;

面试形式：结构化面试;

面试时间、地点：见面试通知书;

面试当天本人携带面试通知书和本人身份证参加面试。面试满分100分，现场宣布成绩(保留至小数点后两位)。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

面试成绩占综合成绩40%，面试成绩和综合成绩于面试结束后在申博人事考试网公布。

(六)确定拟聘人员

综合成绩计算：笔试、面试成绩按6:4的比例合成。

根据综合成绩按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在申博人事考试网()上公示(若出现总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分决定取舍)。

(七)体检和考察

1、体检标准参照录用公务员有关体检标准，体检费用由考生自理。

2、考察：体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往合肥人力资源服务产业园2号楼6楼安徽省申博人力资源管理有限公司(合肥市经开区锦绣大道与天门路交叉口)政府购买报名处领取。

3、因本人自动放弃、体检或考察不合格造成岗位空缺，在进入该岗位面试人选中按合成后综合成绩从高分到低分依次有效递补(若出现综合成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分决定取舍)。