五、聘用手续及待遇

对公示无异议人员，确定为聘用对象。

应聘者若不按时到招聘单位上班或试用期内不能胜任工作的，取消录用资格，并从面试人选中按合成后总成绩从高分到低分有效递补(若出现总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分决定取舍)。

新聘人员实行第三方人事管理，用人单位与第三方人事管理单位依法签订《劳务派遣协议》，第三方人事管理单位与拟聘人员依法签订劳动合同。

待遇：年度人均综合经费5.58万元/人，政策性待遇提高另计。

六、其它

1、报考人员报名前需认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任;

2、应聘者的身份证明、学历、简历等材料证明是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料，请应聘者提前办理有关报审手续(材料不全的不予聘用);

3、资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程，凡因弄虚作假或虽通过报名资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

4、一经报名须保持每天浏览申博人事考试网，查看笔试、面试、体检、政审时间，以及笔试成绩、面试成绩、综合成绩、参加体检人员名单等通知。凡因不及时上网查看造成的后果自负。

5、一经报名必须保持24小时通信畅通，所有通知以网站公示的方式通知到应聘者，凡因个人未及时浏览网站等原因影响应聘的，后果自负(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法通知到本人，敬请谅解)。

6、根据皖价费〔2009〕128号文件，笔试费45元/科、面试费80元/人。

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安徽省申博人力资源管理有限公司

2019年12月13日

原标题:庐阳区2019年充实警务辅助文职人员招聘公告

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