(三)体检：面试合格的，由余杭所政治处统一组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，其中色盲或有纹身的视为体检不合格。体检合格的列为考察对象。

(四)考察聘用：体检合格的应聘人员，由所政治处组织对其进行考察。考察方法参照《浙江省公务员考察录用标准》简易实施。考察结果作为本次是否聘用的依据。

四、合同和待遇

聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，实行劳务派遣管理，按照有关规定缴纳各类保险。单位提供住宿。薪酬参照全省上年度全社会单位就业人员平均工资以及余杭所用人单位的工作量、警务运转模式、值班加班等标准综合确定，实行按岗位管理、月度考核、动态调整。

五、其他事项

1、报考人员务必提供真实信息，按要求参加报考，一旦录取，服从统一安排。对弄虚作假的人员，一经查实取消聘用资格，并依据有关工作规定追究相关责任。

2、招聘工作咨询及监督电话：

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浙江省余杭强制隔离戒毒所

2019年12月18日

原标题：浙江省余杭强制隔离戒毒所第二期特保人员招聘公告

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