六、分数评定

个人总成绩根据文职辅警和勤务辅警职位，考虑体能测评和上机考试取不同的权重值进行最后评定(计算至小数点后二位)：

(一)文职辅警个人总成绩=体能测评成绩×40%+上机考试成绩×60%

(二)勤务辅警个人总成绩=体能测评成绩×60%+上机考试成绩×40%

七、面试

进入面试人选按照个人总成绩从到低分以1：2的比例确定，如该职位应聘人数少于职位数的，所有人员进入面试。进入面试人选名单通过电话通知、手机短信通知的方式告知面试人员。

面试时间和地点：2018年1月26日上午9:00开始，在昭平县公安局三楼会议室进行。面试考生须携带本人居民身份证于当天上午8:10到达昭平县公安局五楼会议室，经核验无误后进入面试顺序抽签等工作。

面试由县公安局招聘辅警领导小组按规定组织实施，采取面谈考察方式进行。主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。面试考场设5名考官，面试不计分数，结论只有合格和不合格，有3名以上考官结论为合格则视为面试合格。结果在面试结束后当天公布。

八、体检与政审考察

根据计划招聘的职位数，对面试合格的人选，依据个人总成绩，从到低分按1∶1的比例确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的，可以从报考同一职位中依次递补。

体检时间：2018年1月29日前完成。体检参照公务员录用体检的有关规定进行，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予政审考察和聘用。

政审考察参照人民警察招录的要求进行，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的，不予聘用。

九、公示及聘用审批

(一)招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，并在互联网“昭平在线”官方网站()的“通知公告”栏目公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。

对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。

拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同(合同期两年)。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。

(三)对初聘人员，应当实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

公示和办理聘用手续：2018年2月