(二)考试

1、笔试。笔试采取闭卷形式进行，笔试内容为公共基础知识和法律常识知识。满分100分，占总成绩的40%。(时间地点另行通知)

2、体能测试项目：

①10米×4往返跑;②立定跳远;③1000米;④引体向上; 评分参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，主要测试报考人员的身体素质是否符合岗位工作需要。每项25分，上述四项满分100分，占总成绩的40%。体能测试达不到合格线的考生不得进入面试程序。

3、面试。面试满分100分，占总成绩的20%，面试内容为随机抽题问答。面试人员的确定：笔试、体能结束后，根据笔试、体能总成绩，确定进入面试人选。面试时考生须持准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格(面试时间、地点另行通知)。根据笔试成绩，按1：3的比例从高分到低分确定参加体能测试，笔试、体能总成绩按1:2进入面试资格，成绩相同者，均进入面试资格，按照1：1的比例确定进入体检人员，按总成绩从高到低录取56人。体检不合格人员进行递补。

4、成绩在成安县公众信息网查询。

(三)体检

体检医院临时指定。体检项目标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用由体检人员自行负担。

(四)考察

考察主要对个人档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。考察不合格的，取消其聘用资格。考察合格人员确定为拟聘用人员。

(五)递补

进入体检环节后，因取消应聘资格、体检或考察不合格以及主动放弃等原因造成的岗位空缺，予递补。

(六)公示

对考察合格者，在成安县政府网公示七个工作日。

(七)聘用

对公示无异议者由派遣公司派遣到成安县公安局工作，岗位为特警辅助岗位。

六、管理及待遇

公示期满后，公示无异议人员由派遣公司派遣到成安县公安局局工作，县公安局负责派遣劳动者的岗位安排日常管理及其它相关事宜。人员工资待遇按成安县最低工资标准上浮20%执行(目前工资为2016元)，并随最低工资标准调整而调整。同时派遣公司为派遣劳动者缴纳基本企业职工养老保险、工伤保险、失业保险、城乡居民医疗保险。工资、保险、管理费用由县财政保障，并纳入年度预算。

监督电话：

成安县人力资源和社会保障局

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河北乐烁人力资源有限公司

2020年01月 14日

原标题：河北乐烁人力资源有限公司公开招聘成安县公安局特警辅助人员的公告

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