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2020广东广州市公安招聘刑事技术助理10人公告

2020广东广州市公安招聘刑事技术助理10人公告

广州市公安局 | 2020-02-11

四、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式。

(一)笔试。满分为100分,采取闭卷方式进行。

1.笔试有关要求以准考证上的信息为准,报名成功后须留意手机短信通知笔试时间、地点。

2.笔试内容:《公共知识》、《专业技术知识》。

笔试主要考察综合素质与专业素质能力,不指定考试用书。考生凭准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

考试作弊,直接取消报考资格。报考人员可于笔试后3个工作日登录金盾网查询笔试成绩。

(二)面试

1.面试人数:笔试考试成绩合格(以60分为合格分数线)的考生,依笔试考试成绩高低排序,按拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单。如参加笔试考试人员未达到上述比例,按实际报考人员参加面试。考生可登录金盾网打印面试通知。

2.面试成绩:面试满分100分(面试成绩按四舍五入保留小数点后2位),以60分为合格分数线。面试成绩不合格者,不列为体检人选。面试时考生须持本人身份证原件和面试通知(不按规定时间参加面试的,视为自动放弃)。

五、综合成绩

按照笔试考试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算得出考试总成绩,考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位;考试总成绩合格分数线为60分,低于60分不予录用。

六、体检和考察

(一)体检。在考试总成绩中从高到低的顺序等额确定体检人员名单。如体检不合格或自动放弃体检的,将在总成绩合格的考生中按成绩高低顺序依次递补体检人选。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定的医院进行,体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。

(二)考察。对体检合格的应聘者进行政审和组织考察。考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的相关规定进行,主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法(含计划生育)等情况,并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或者放弃考察资格的,可在总成绩合格考生中依次递补考察人选。

七、录用

考生经笔试、面试、体检和考察合格后,择优录用,拟录用名单在金盾网上公示5个工作日,公示期满无异议的,按规定办理录用手续,签订劳动合同;在录用前自动放弃和录用后未按时报到的,可按总成绩高低顺序依次递补人选。

八、薪酬待遇

按国家有关规定签订劳动合同,试用期为六个月;试用期满后年收入详见《职位表》(附件1)。(包括单位及个人承担的五险一金部分)。

九、其他注意事项

(一)考生报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或提供虚假情况的,或在应聘过程和聘用期间弄虚作假,违反诚信原则的,一经查实,即取消报考资格,所签录用合同无效,必要时追究相关责任。

(二)参加笔试、体能测试、资格审核、面试、体检时,必须携带身份证;无证件或证件与报名登记表不一致的,不得参加。

招聘工作咨询电话:

咨询时间:星期一至星期五上午8:30-11:30,下午14:00-17:00

本公告由广州市公安局负责解释。

广州市公安局

2020年2月11日

原文标题:广州市公安局2020年招聘刑事技术助理公告

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