(三)证件审核

按照岗位资格条件须提交的材料有：

1、身份证原件及复印件一份;

2、应聘岗位所需的其他证明材料，如毕业证、退伍证、驾驶证等原件及复印件;2020年应届毕业生可开具能如期毕业的证明材料，因疫情原因无法开具的，可提供学生证并填写个人如期毕业承诺书。

(四)面试

面试内容：工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

面试成绩满分为100分，每半场公布一次面试成绩。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)体检

依据综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序为:①面试成绩高的;②全日制院校毕业学历层次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间早的。

初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

(六)政治考察

政治考察参照招录人民警察有关规定进行。

(七)公示

笔试成绩、面试成绩及综合成绩均面向社会公布，公示期为七天。

对体检、政治考察以及公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。

四、人员管理及薪酬待遇

聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次签订劳动合同为四年，容城县公安局负责人员的日常管理使用。合同期满，经容城县公安局考核合格后，可与劳务派遣公司续签聘用合同，续签合同期限不超过五年。

初聘人员，大专及以下月工资3120元，全日制本科及以上月工资3220元。录用后,工资档次共有六档，符合晋升条件的，每2年晋升一个工资档次，每个工资档次增加工资100元。按照国家规定缴纳五险一金，个人缴纳部分由劳务派遣公司代扣代缴。

统一发放帽类、服装类、鞋类等四季辅警服装及标识，单位可提供食宿。

本公告由容城县公安局、容城县人力资源和社会保障局负责解释。

监督举报电话：、。

注：请随时关注报名网址发布的相关公告。

2020年3月14日

原标题：容城县公开招聘警务辅助人员公告

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