五、招聘程序

具体程序为报名与确认、笔试、资格审查、面试、体能测试、体检、公示、聘用。

(一)报名与确认

网络报名，需将报名资料电子版或扫描版发送至指定邮箱()。每个考生只允许选报一个职位，上传资料为1次，文件夹以姓名+联系电话命名。

网络报名提供资料(按顺序放入文件夹提供)：

(1)《尉犁县公安局编制外工作人员招聘报名表》1 份(见附件3)(电子版按要求全项填写);

(2)本人身份证正反面扫描件(照片);

(3)户口本本人页及户主页扫描件(照片);

(4)学历证书扫描件(照片);

(5)少数民族须提供有效期内的MHK等级证书(民考汉除外);

网络报名提交资料后，工作人员将于3个工作日内通知考生是否进入现场确认阶段。

现场确认时需提供报名表。

(二)笔试

笔试科目1门(公共基础知识)。笔试时间90-120分钟，满分100分，60分合格，缺考、作弊、成绩不合格者取消进入面试环节的资格，笔试一律使用国家通用语言答题。

(三)资格审查

资格审查时提供资料(按顺序装订提供)：

(1)《尉犁县公安局编制外工作人员考察、政审表》纸质版1份(加盖户籍所在地相关单位部门所有公章，正反面打印，考察、政审表下载地址链接：UploadFiles/zwgk/2019/11/.xls);

(2)《尉犁县公安局编制外工作人员招聘报名表》纸质版1份(不盖章)(见附件3);

(3)本人身份证原件及复印件(身份证正反面复印在一张A4纸上);

(4)户口本原件及复印件(户口本户主页及本人页复印在一张A4纸上);

(5)毕业证原件及复印件;

(6)近期1寸免冠照片2张分别贴在报名表与政审表上;

(7)《尉犁县公安局编制外工作人员报名须知》(正反面印在一张A4纸上)签字捺印。

报名资料不齐全将不予资格审查和政审，并视为不合格。

(四)面试入闱人员确定

根据招聘指标数，由笔试最终核定成绩高分到低分的原则按照1:1.5的比例，确定面试入围人员。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。面试满分100分，60分合格，缺考、迟到、成绩不合格者取消进入体检环节的资格。

1.面试组织

面试工作由尉犁县招聘领导小组统一组织实施。面试具体安排将在尉犁县人民政府网站通知。

2.面试要求

(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。

(2)面试以结构化面试方式为主。

(3)面试成绩当场宣布。

(4)面试一律使用国家通用语言答题。

(五)体能测试

资格审查和考察合格报考人员须按要求进行体能测试。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。

体能测试项目及评标准按照《尉犁县面向社会公开招聘编制外工作人员体能测评项目和标准》(见附件4)执行。

(六)体检

1.体检组织和标准

根据笔试、面试、体能测试综合成绩确定体检人员,体检具体标准参照有关规定执行。

体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。

2.体检要求

体检不合格或对体检结果有异议的考生，可提出复检要求，经招聘领导小组批准，可在指定的医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。

体检费用由考生自行承担。

(七)公示

考察结束后，由招聘领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过尉犁县人民政府网()公示，公示期限7天。