八、面试

面试满分为100分，占总成绩的50%，面试成绩当天在面试地点张贴，并在发布。

1.打印《面试通知单》。请及时关注网站通知，并自行打印，面试时间、地点及要求以《面试通知单》为准。

2.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，时间不超过5分钟。

面试命题、面试评委，委托省以上专业机构，每组考官7人，计分方法采取体操打分法。考生、考官及工作人员均实行入闱管理。考生面试前30分钟随机抽签确定面试顺序。书籍、辅导资料、手机等物品不得带入考场。

3.考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留小数点后两位。面试结束后在公示5个工作日。按照招聘计划数1：1的比例确定进入体检人选，总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，退役军人，学历(学位)、面试成绩较高者。

九、体检

1.公布体检名单及体检时间：请考生及时关注网站通知。

2.体检由市纪委监委、市人社局、市公安局、第三方机构共同监督，在指定医院或体检中心体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

十、政审

体检合格的由市公安局组织对拟聘用人员进行政审，填写《补充招聘劳务派遣特巡警辅助人员政审表》，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，考察不合格的取消拟聘人选资格。