(五)公示和聘用

1、经综合考察合格的,确定为拟招聘人选,将予以公示,公示期为5个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟招聘人选资格。

2、对公示反映有严重问题并查有实据,不符合招聘条件的,取消其拟招聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓招聘,待查实并做出结论后决定是否招聘。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响招聘的，按程序办理相关招聘手续，试用期1个月，试用期满后经考核合格方可办理正式招聘手续。

五、管理及待遇

1、辅警日常管理由县公安局负责，县公安局与辅警签订劳动合同，合同每年一签。

2、辅警工资待遇不低于全县最低工资标准，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等五类保险(约为2080元含五险)。县公安局与辅警解除劳动关系后，工资待遇和各项保险也同时终止。

3、辅警违反公安机关纪律要求的，参照《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定，给予相应处分或者处理;情节严重的，依法予以开除或者解除劳动合同关系;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他事项

1、资格审查在报名期间进行，并贯穿全过程，凡提供虚假材料者，一经发现取消报考资格。

2、报考人员须如实填写报考信息，对提交信息和材料的真实性、准确性和全面性负责。

3、报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因电话不畅造成后果的，由报考人员负责。

七、咨询方式

联系电话：(县局政治处)，如有疑问可咨询当地派出所。

辉南县公安局

2020年4月21日

原标题：辉南县公安局招聘网格辅警公告

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