(二)统一考试

考试采用笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩按照(笔试成绩+加分分值)×40%+面试成绩×60%的比例合成。

1、笔试

笔试时间：2018年3月10日;

笔试地点：以准考证为准。

笔试形式：闭卷考试，总分100分，时间120分钟;

笔试科目：《公共基础知识》内容主要包括语文、历史、地理、政治(含时政)、法律(宪法、治安管理处罚法、道路交通安全法、刑法、刑诉法等)及计算机应用等基本知识。

加分项目：

(1)荣立个人三等功的加5分，荣立个人二等功的加8分，荣立个人一等功或者荣获国家级荣誉称号的加10分(如有多项立功加分项目，按照最高加分项计分);

(2)本县公安机关目前在岗全日制临时用工人员，工作(2016年6月30日前进入)3年以下的加3分，3年(含3年)至10年的加6分，10年(含10年)以上的加10分;

(3)退伍军人加5分;

(4)持有B1及以上驾驶证的加3分。

以上四项加分因素可累计加分(同时符合第(2)、第(3)项条件的，以加分高的计算)。

为确保新进人员基本素质，设定最低控制合格分数线(由县招聘辅警工作领导小组确定)。笔试成绩低于最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。

2、体能测试

各岗位根据笔试合成成绩从到低分按1:2的比例确定参加体能测试人员名单，若最后一名笔试合成成绩相同，则一并进入体能测试。男性测试1000米跑，女性测试800米跑。体能测试按照公安民警体能测试达标标准，以基本级标准(见附件3)确定合格线。体能测试不合格者，不得进入下一环节。如有体能测试不合格者，同一岗位按笔试合成成绩从到低分顺序等额递补，递补只进行一次。

体能测试具体时间、地点另行通知。

3、面试

体能测试合格的报考人员参加面试。面试采取结构化面试方式进行，总分100分。面试主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析解决问题能力、组织管理协调能力、应变能力、仪表气质等。

面试具体时间、地点另行通知。

面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人45元标准收取考试费用，面试按每人80元标准收取考试费用。

(三)体检与考察

根据报考人员考试总成绩从到低分的顺序，按各岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象，报考人员总成绩相同时，取面试成绩高的作为体检对象，面试成绩相同时取笔试成绩高的作为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

对体检合格人员按有关规定组织考察，重点了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实。凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。