5考试

本次招聘采用笔试和面试结合的方式。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

(总成绩=笔试成绩×折合比例+面试成绩×折合比例)。

(一)笔试

1、文秘类辅警：笔试科目为《公共基础知识》、《申论》，考试时间120分钟。具体时间和考试地点详见《笔试准考证》。

2、文职辅警：笔试科目为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》，考试时间120分钟。具体时间和考试地点详见《笔试准考证》。

(二)面试及资格审查

1、确定进入资格审查人员

笔试结束后，根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按2:1的比例确定进入入围资格审查人员。进入资格审查人员最后一名笔试总成绩并列的，全部进入面试。资格审查合格的全部进入面试。

2、面试资格审查。资格审查具体时间、地点及人员名单另行公示。

资格审查所需材料：

(1)二代居民身份证原件和复印件1份;

(2)毕业证、学位证(有学位要求的)原件和复印件1份。2002年以后毕业的、应届毕业生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

3、进入面试的考生，凭本人身份证领取面试准考证。面试时间和地点详见《面试准考证》。

4、面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

(三)体能测评

所有进入面试的考生一并进行体能测试。

体能测评为达标性测评，成绩不计入报考人员的总成绩，成绩分为合格与不合格。测评不合格者，取消招聘资格。

测评项目：1、纵跳摸高;2、男子1000米跑、女子800米跑。

测评标准：1、男子纵跳摸高≧265厘米;女子≧230厘米;2、男子1000米跑成绩≤4'25"达标，女子800米跑成绩≤4'20"达标。

(四)体检

体能测评后，根据招聘岗位及名额，按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，先后以笔试、面试、体能测评成绩高低确定名次)等额确定进入体检、考察人选。体检、考察由州公安局交警支队负责组织实施，时间另行通知(体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行)。

6聘用及管理

对考试、体能测评、体检、考察合格的报考人员。对聘用人员由交警支队与新聘人员签订劳动合同，试用两个月(含岗前培训)，期间按合同约定标准发放工资。

7薪酬待遇和职业保障

(一)薪酬待遇

按照《凉山彝族自治州公安局机关警务辅助人员管理办法》执行。

(二)职业保障

按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险(含养老、医疗、生育、失业、工伤)、住房公积金。个人“五险一金”缴存部分从警务辅助人员每月工资收入中代扣代缴。

8纪律与监督

严格招聘纪律，对违反考试、体检和考察纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、体检和考察资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处理。

九、相关事项提示

1、请考生在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

2、准考证是考生参加每一个环节的重要证件，请准时打印并妥善保管。

3、本次招考有关岗位调整、笔试与面试成绩等相关事宜公示均在西昌人力资源开发有限公司微信公众号发布，请考生主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。

4、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导(培训)班、辅导(培训)网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：

西昌人力资源开发有限公司(招聘部)

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本公告由西昌人力资源开发有限公司负责解释。

西昌人力资源开发有限公司

2020年5月8日

原标题：2020四川凉山州公安局交警支队招聘警务辅助人员公告（35人）

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/m6Z52ZMd_GRbsUZ-BhGopA