五、工资薪酬及福利待遇

(一)二至四类职位工资薪酬及福利待遇

1.每月到手工资。2个月试用期满后，每月到手工资不低于2400元，含绩效工资(根据考核情况发放)、层级工资(十级至一级分别为50元至950元工资)等。试用期工资正常发放(无绩效工资、层级工资)。

2.年度考核金。年终考核优秀等次考核金为3000元，称职等次考核金为2500元。

3.享受其他政策待遇。包括“五险一金”(每月由单位缴纳个人部分和单位部分约1800元)、商业保险(意外伤害险、补充医疗险等)和教育训练、表彰奖励、慰问优抚等。

(二)一类职位工资薪酬及福利待遇

在二至四类职位工资薪酬及福利待遇基础上，增发每月1000元左右应急处突补贴(每月到手工资不低于3400元)。

(三)五类职位工资薪酬及福利待遇

在二至四类职位工资薪酬及福利待遇基础上，履行看护任务期间增发补助80元/天。

六、招聘程序

(一)现场报名

1.报名时间：2020年5月12日至20日(工作日)，上午：9：00—11：00，下午15：00—17：30。

2.报名地点：

泸州市公安局110大楼一楼大厅(泸州市江阳区江阳西路28号)。电话：。

3.报名方式：现场报名。

报名者需按照本公告的招聘条件和要求，提供相关材料：(1)本人身份证、户口薄、学历证书和具有与工作相关特长人员的证明材料原件和复印件各1份，近期免冠彩色一寸照片1张;(2)本人简历(全日制学校毕业至今的工作简历);(3)非泸州市常住户口，但是在泸州市有固定住所人员，需自行提供相关证明材料原件和复印件各1份;(4)退伍军人需持退伍证原件和复印件。

报名者现场填写报名表(包括本人家庭成员、近亲属和对本人有重大影响的养父母等旁系血亲的姓名、性别、工作单位和身份证号码)。

(二)资格审查

根据报名者提供的材料，由泸州市公安局警辅管理科统一资格审查。

(三)体测

1.报考一类职位体能测试项目：1000米跑、100米跑、4×10米折返跑、立定跳远、引体向上。根据泸州市公安局特警支队统一制定的标准评分，成绩共100分。

2.报考二至五类职位体能测试项目：男子1000米跑(女子800米跑)、4×10米折返跑、纵跳摸高。参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行，成绩共100分。

(四)笔试

报考二至四类职位笔试公文写作等相关基础知识能力，成绩共100分。

(五)面试

根据体测和笔试成绩之和，从高分到低分按招聘名额1：3比例进入面试环节，成绩出现并列的一并进入面试。面试采取结构化面试或仿真能力测试等方式。成绩共100分。

(六)总成绩核算

一类职位总成绩=体测成绩×70%+面试成绩×30%

二至四类职位总成绩=体测成绩×30%+笔试成绩×40%+面试成绩×30%

五类职位总成绩=体测成绩×50%+面试成绩×50%