六、招聘程序

1、资格审查：九江市公安局濂溪区分局特巡警大队负责审查。

2、体能测试和面试：报名人员统一参加九江市公安局濂溪区分局特巡警大队组织的体能测试和面试，时间地点另行通知。

3、体检：依据体能测试和面试的综合评分确定拟录用人员参加体检。体检人员及时间由九江市公安局濂溪区分局特巡警大队电话通知。体检不合格者，不予录用。

4、考察(政审)：体检合格人员由九江市公安局濂溪区分局特巡警大队根据招聘条件和有关规定组织考察(政审)，确定聘用人员。其内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察(政审)不合格的，取消其聘用资格，其空缺职位按考生岗位总成绩从到低分依次递补。

七、录用

确定录用人员后，由九江市公安局濂溪区分局特巡警大队办理相关入职手续，期限叁年,其中试用期三个月，试用期不符合录用条件的，予以辞退。劳动合同期满后，经考核合格可以继续聘用。

八、职责任务

1、开展治安巡逻，维护社会治安秩序;

2、负责对可疑人员的盘查，预防、发现和制止各种违法犯罪活动;

3、积极参与处置群体性事件和公共突发事件;

4、了解掌握人口和居住基本情况，收集各种影响治安秩序的信息和社会动态;

5、协助开展公共安全和治安防范宣传教育，增加群众安全防范意识，积极做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作;

6、排查不稳定因素，并协助化解;

7、完成其他上级交办的工作任务。

九、薪酬待遇

特巡警岗位工资：2000元底薪、300元绩效、100-500元加班补助、100-300元岗位津贴、13个月工资(抓获现行犯罪等特别贡献奖元)，每季度、年度对于工作表现优异者经考核另外给予适当的奖励。单位为录用人员缴纳队员医保、社保、人身意外保险(国家规定自理部分由个人缴纳)，工作满两年后经考核合格，每一年增加一次基本工资。

咨询电话：(许警官)

原标题：九江市公安局濂溪区分局特巡警大队招聘聘用制人员公告

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附件：

九江市公安局濂溪区分局

特巡警大队

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