(二)面试

1.面试采取结构化方式进行，严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，统一时间进行。

2.面试的时间、地点和注意事项以面试准考证为准。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩即为考生最终成绩。

3.若同一岗位考生面试成绩相同的，按照面试主评委评分从高分到低分的顺序确定名次。

4.录用合格资格线为60分，达不到录用合格资格线者不予以录用。

5.招考职位出现人员空缺时，可以跨职位，按性别从高分到低分依次递补符合候选资格条件的人员。

七、体检、政审和公示

(一)体检

1.根据应聘人员面试成绩从高分到低分排序，按照招考职位1：1的比例确定体检人选。如出现体检不合格或放弃体检的，按面试成绩从高分到低分在具备候选资格的人员中依次递补体检人选。

2.体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》(粤人社[2010]382号)执行。凡在上身、头颈部及四肢等体表裸露部位有纹身的，男性在鼻、耳部位钻有戴环孔的，均视为体检不合格。

3.体检费用由应聘人员承担，体检的具体事项另行通知。应聘人员要严格遵守体检纪律，严禁冒名顶替、弄虚作假，一经发现即取消聘用资格，并追究有关人员责任。不能按规定时间参加体检的，视为放弃体检。

(二)政审

体检合格者确定为拟聘用人选，由县人社局与县公安局对其党纪政纪、计划生育情况及应聘资格条件等方面进行政审。

(三)公示

体能测试、面试、体检和政审合格的拟聘用人员名单统一在徐闻县人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。

八、聘用

经体能测试、面试、体检、政审等合格且公示无异议者，确定为聘用人选，由县人社局按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，并报县委机构编制委员会办公室备案。由招聘单位与受聘人员签订劳动合同，首次签订合同期限为一年，合同期满经考核合格后，可以续签。

面试成绩从开始聘用之日起一年内有效，如有职位空缺，可按成绩排名从高到低依次递补符合聘用资格条件的人员。

九、其他注意事项

(一)为统筹做好新冠肺炎疫情防控和招考报名工作，确保广大报考人员和报名工作者的身体健康和生命安全，所有报考人员须按如下事项做好个人防护和信息申报工作：

1.在报名前14天(即5月27日)起，如实申报个人健康状况。

2.未注册“粤康码”的人员，须至少在报名前14天注册“粤康码”，无“粤康码”信息的人员将无法报名。

3.报考人员须报名前14天返回湛江，其中疫情重点地区和境外返回的人员要按防疫要求进行自行隔离。

4.报名前14天内出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，或有与确诊病例密切接触的人员，应及时就医排查，如实通过“粤康码”申报个人健康状况，排查为非新冠肺炎的，应及时更新“粤康码”状态。

5.在报名期间，报考人员须佩戴口罩，不佩戴口罩者不得

报名。报考人员排队报名时，人与人之间的间隔要有1米，减少近距离接触。报考人员出现咳嗽、打喷嚏时，要用纸巾或衣袖遮挡口鼻。

6.未按要求执行有关规定的人员，不予参加报名。处在隔离期，及出现疑似症状的报考人员，必须经卫生健康部门评估，确定是否能参加报名。

7.若有隐瞒身体异常情况，造成严重后果的，将依法追究相关人员的责任。

(二)原《徐闻县公安局2020年补充公开招考政府雇员(辅警)公告》(徐人社[2020]11号)和《关于徐闻县公安局2020年公开招考政府雇员(辅警)延迟报名的公告》(徐人社[2020]18号)同时作废。

(三)本次招聘不收取任何报名费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何考试参考用书和资料等。社会上任何专门培训机构举办的辅导班都与考试组织方无关。

(四)本公告及附件在徐闻县人民政府网站发布。

(五)咨询电话： (徐闻县人社局);

(徐闻县公安局)。

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徐闻县人力资源和社会保障局

2020年5月21日

原标题：【公示公告 】徐闻县公安局2020年补充公开招考政府雇员(辅警)公告

文章来源：http://www.xuwen.gov.cn/xxgk/zfxxgklm/gsgg/content/post_1105042.html