(六)体检

体能测试合格者，根据笔试、面试综合成绩排名，按招聘岗位人数1：1的比例，确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，统一到指定医院进行体检，体检项目及标准参照相关规定执行。考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求，在指定的医院统一进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格，从同一职位按总成绩排名依次递补。体检费用、复查费用由考生自理。

体检时间：2020年6月11日

(七)调剂

所有职位按照规定的程序最后确定人员后，若个别职位出现空缺，可视情况进行调剂。

(八)公示

按照规定的程序，体能测试、体检全部合格者，按总成绩排名确定拟聘用人员，经审核后，在巴里坤县政府网站()公示。

公示时间：2020年6月15日

四、相关待遇和管理方式

1、新聘用专职巡逻员月平均综合工资最低6500元(含年终采暖费金、精神文明奖金、综合治理奖金、绩效考核奖金)，根据学历不同，工资有所差别。具体如下：

月工资以中专学历为例，财政应发工资5576元(基本工资3676元/月,加班补助1050元/月，采暖费100元/月，绩效工资750元/月)，扣除个人五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金)后，月实发工资4749元;另财政补贴五险一金存入个人账户1295元;工作期限年满一年后，按照《巴里坤县公安机关警务辅助人员管理实施细则》之规定，可享受辅警警衔津贴462元/月。

2、配发制式服装及警用装备。

3、县公安局与新招人员签订聘用合同，对于在合同期内违反合同规定的人员，按照合同规定予以解聘，聘用合同三年一签。未尽事宜以签定的聘用合同为准。

五、监督及其他要求

1、招聘工作将面向社会公开进行,县纪委监委对招聘工作全过程进行监督、检查。自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，保证招聘工作公开、公平、公正。

2、参与招聘工作的相关人员，要严格执行规定的程序和原则，凡与考生之间有利害关系的，要实行回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分。

3、对违反规定的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

六、其他事项

本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。

本《简章》未尽事宜由巴里坤县公安局负责解释。

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巴里坤县招聘专职治安专职巡控人员和协警领导小组

2020年5月16日

原标题：巴里坤县公安局面向社会公开招聘编制外专职巡逻员简章

文章来源：http://www.xjblk.gov.cn/2018_moban/index18_2C_DETAiL.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1151&w