(三)笔试

1.笔试时间、地点：另行通知。

2.笔试采取书面闭卷方式进行，主要内容为公共基础知识、法律知识、时政知识、文字写作等，满分100分。

3.参加笔试人员应按照准考证规定的时间、地点和要求，携带本人身份证原件参加笔试。

4.结果运用：根据核定员额确定最低控制线，成绩达不到最低控制线者为不及格，不能进入下一环节。

(四)体能测试

体能测试按照人民警察体能测评达标标准进行。

1.体能测试时间、地点：另行通知。

2.体能测试项目：俯卧撑(男)、立定跳远(女)、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米)。

3.结果运用：体能测试必须由应聘人员独立完成，不按规定时间、地点参加体能测试的，视作自愿放弃。测试次数为一次，不达标者不能进入下一环节。

(五)面试

1.面试内容：采取结构化面试+随机问答的方式进行。主要了解应聘者基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长等，满分100分。

2.面试时间、地点：以招聘单位电话通知为准。

3.面试人员：根据笔试成绩高低，按照招聘计划人数1：2比例确定。达不到招聘比例的，按照实有人数进行面试。

4.应聘者应携带本人身份证原件参加面试。

5.成绩计算：考试结果按总成绩(100分)﹦(笔试成绩100分40%)﹢(面试成绩100分60%)的方式计算。

(六)体检

1.体检时间、地点：另行通知。

2.体检要求：进入体检环节的应聘人员，统一到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由应聘人员自行承担。应聘人员对体检结果有异议的，可复检一次，复检以一次为限，并作为最终体检结果。

3.体检不合格或自动放弃出现缺额的，在报考进入面试人员中按总成绩高低依次递补1次。凡在报名或体检中弄虚作假，或者有意隐瞒聘用的疾病病史的应聘者，取消其体检资格，不得进入下一招聘环节，并根据违规事实作出处理。

(七)政审

对于笔试、面试、体能测试成绩合格且通过体检人员，进入政审环节。政审主要内容：政审对象的政治面貌、现实表现、奖惩情况、个人信用记录、家庭成员的现实表现，以及本人是否有与辅警岗位关联的经商办企业等情况。对政审不合格出现的缺额，按程序依次递补1次，递补人员体检合格后进入政审。

(八)公示

对于通过政审的人员，在分局范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期间受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予聘用;对情况较为复杂的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(九)聘用

对公示没有问题或反映问题不影响聘用的，按照规定予以聘用，并实行合同制管理。被录用的聘用人员试用期为1个月，试用期满考核不合格的，不予聘用;试用期满考核合格的，正式办理聘用手续，签订劳动合同(一年一签)。合同期内发生违纪违法行为，无条件终止合同。

五、薪酬待遇

警务辅助人员实行层级工资制度。试用期内发放十级警务辅助人员的基本工资1800元，试用期满后按照岗位及层级工资标准发放基本工资及执勤津贴、加班津贴。同时按规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等社会保险。

六、其他事项

有下列情形之一的，用工单位将终止其待遇，按相关规定追究纪律和法律责任：

1.在工作期间被证明不符合聘用条件的;

2.严重违反用工单位管理规章制度的;

3.严重失职、违纪违法，造成恶劣影响的;

4.聘用人员从事其他兼职的。

5.本公告由渭南市公安局华州分局负责解释，此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

原标题：渭南市公安局华州分局招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://huazhou.wngaj.gov.cn/jwdt/jwzx/322461.htm