(二)考试内容和方法

1、笔试

资格审查合格人员进入笔试，参加笔试人员名单在“乐陵公安”微信号发布，并明确参加笔试具体事项。

笔试采取统一命题、闭卷考试形式，满分100分。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，根据招聘计划和应聘职位由高分到低分按1：2的比例确定进入面试环节人员。

2、面试

参加面试人员名单通过“乐陵公安”微信公众号发布。

因弃权或取消资格造成的空缺，按照笔试成绩一次递补，达不到招聘比例的，按实有人数确定进入面试人选，面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。

(三)体检、政治考核

根据笔试成绩和面试结果，由高分到低分按1：1比例确定体检、政治考核人员。体检人员名单在通过“乐陵公安”微信公众号发布，并明确参加体检具体事项。体检在市级以上综合医院进行，体检费用由应聘人员承担。不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。

政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

体检、政治考核不合格的取消应聘资格。

(四)人员递补

对应聘人员因主动弃权或体检、政治考核不合格造成的空缺，从本职位中按笔试成绩由高分到低分依次递补人选。

(五)公示

经政治考核、体检确定拟聘用人员名单并进行公示。公示期为5个工作日。

(六)聘用

公示期满无异议的，采取劳务派遣的形式派遣到乐陵市公安局工作。新招聘人员由乐陵市乐民物业管理服务有限公司统一签订劳务派遣劳动合同，首次签订劳务派遣劳动合同期限为二年，实行试用期制度，试用期一个月(含在合同期内)，试用不合格的解除劳务派遣劳动合同。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳务派遣劳动合同。

五、待遇保障

辅警薪酬待遇暂按现行标准每月3000元(含“五险”单位、个人缴纳部分)执行。

六、其他

应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通，及时通过“乐陵公安”微信公众号了解发布的更新通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本公告由乐陵市公安局负责解释。

咨询电话：乐陵市公安局)

附件1：《2020年乐陵市公安局警务辅助人员公开招聘职位表》

附件2：《乐陵市公安局招聘警务辅助人员报名表》

附件3：《承诺书》

附件内容请打开链接，使用提取码查询

提取码：uqfd

乐陵市公安局

2020年6月3日

原标题：乐陵市公安局招聘警务辅助人员公告

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