(三)报名要求

报名者报名时须携带本人有效身份证、毕业证、退伍证、户口薄、(高校毕业生及应往届警校毕业生需要提供学信网《教育部学籍在线验证报告》)相应材料的原件、复印件一式1份，以及《2020年汪清县公开招聘合同制工作人员报名表》(附件1，报名表可在汪清县人民政府网站下载)，报名时须同时提交纸质版和电子版，纸质版要求用A4纸打印，粘贴近期(6个月内)红底正面1寸免冠彩色照片1张(尺寸2.5CM×3.5CM )、电子版1寸彩色照片(像素约295×413，格式JPG)。

留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证件必须一致。

(四)资格审查与缴费

由人社部门进行资格审查，资格审查结果现场确认。通过资格审查考生现场进行缴费，收费标准为每人60元。

(五)准考证发放

报名者填报《2020年汪清县公开招聘合同制工作人员报名表》务必填报准确有效电子邮箱，考生准考证将由汪清县人社局以电子版形式发送到考生电子邮箱，考生自行打印。

四、招聘考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行;合同制警务辅助人员需通过体能测试后，才能再进行笔试、面试。

(一)体能测试(合同制警务辅助人员)

体能测试时间：2020年6月20日上午7:00-中午12:00

体能测试地点：汪清县人民体育场

体能测试项目及标准：1000米跑 ≤4’45“

要求：需持本人有效身份证参加体能测试，参加体能测试所

需运动服、运动鞋等用品由考生自备。

注意事项：

1、同疫情防控注意事项执行。

2、因身体健康原因不宜参加体能测试的，须在测试前提出，否则因参加体能测试而产生的一切后果由考生本人自负。

3、在体能测试过程中，考生感觉本人身体不适的，应立即向工作人员提出，终止体能测试，否则由此产生的一切后果由考生本人自负。

4、考生在参加体能测试期间，要保管好随身物品，服从工作人员管理，保持良好秩序，不得使用通讯工具，不得带领陪同人员进入测试场地。

5、未在规定时间内到达指定地点进行体能测试的，视为体能测试不通过。

(二)笔试

笔试采取闭卷的方式进行。笔试科目为《通用知识》，满分为100分，及格线为60分。笔试时间地点及注意事项详见《准考证》。详细情况请关注汪清县人民政府门户网站发布的《2020年汪清县公考招聘合同制工作人员笔试通知》。考生考试时须携带《准考证》、正式有效身份证进入考场。每名考生需准备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。

(三)面试

笔试结束后，笔试分数达到合格分数线60(含60)分的考生，按照招聘计划由高分到低分1:3的比例进入面试，如最后一名有同分人员一同进入面试。当面试比例不足1:3时，则达到合格分数线人员全部进入面试。面试采取结构化面谈法的方式进行，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、口语表达、人际交往等相关能力，面试满分为100分，及格分数线为60分。考生面试顺序通过抽签决定，面试当场打分，成绩当场公布。具体面试时间、地点、方式，详见汪清县人民政府门户网站发布的《2020年汪清县公开招聘合同制工作人员面试通知》。

(四)考试成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。尾数四舍五入。总成绩同分以面试成绩由高分到低分确定人选。应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单予以公布。

五、体检

面试结束后，县人社局在考试总成绩达到及格线以上人员中，从高分到低分顺序，按招聘计划人数1：1的比例确定参加体检人选，体检不合格的，取消其进入考察环节资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

六、考察

体检合格的人员，由县人社局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格。

对取消、放弃考察(体检)资格造成的空缺，在考试总成绩达到及格线以上人员中，按高分到低分顺序依次等额递补。