(三)面试

对确定入闱人员进行面试，时间、地点另行通知。

面试成绩计算。面试总分100分。其中结构化面试总分60分，考察考生综合分析、逻辑思维、语言表达等能力，得分视答题情况而定。自主面谈总分40分，考察人岗匹配度，根据岗位匹配度视情得分。

(四)体检

对确定入闱人员进行体检，时间、地点另行通知。

1、根据综合成绩确定入闱体检人员。按招聘计划人数等额确定体检人员、综合成绩从高到低分男女确定体检对象。

2、统一组织体检，体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》中部分项目执行，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不予聘用。

(五)公示

为使招考工作公开、公平、公正，便于接受社会监督，招考确定的最终名单将在“赣州蓉江新区公安”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格。

(六)政审

1、原则上以考生提供户籍或常住地(居)派出所出具的无犯罪记录证明为准，政审不合格者不予聘用。

2、政审时间为另行通知，地点为区公安分局二楼党委会议室。

3、公示入闱政审名单后，入闱人员未在规定时间提供相关政审资料的，视为自动放弃。

(七)办理聘用手续

1、公示无异议后，确定为试用人员，试用期一个月，试用考核不合格，取消聘用资格。

2、试用考核合格确定为正式聘用人员，办理聘用手续。

3、被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

五、聘用人员的管理及待遇保障

(一)管理

1、招聘人员要服从管理，必须接受岗位分配，对不服从岗位分配的辅警，将取消招录资格;

2、招聘人员执行战备值班轮流制，按照执勤备战要求和工作任务实际实行不定时工作制或轮休值班制;

3、实行等级管理和绩效工资考核制度，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据;

4、对违反规章制度的招聘人员，应当视情节轻重按国家有关规定予以处分，直至依法予以辞退。

(二)待遇

1、工资福利待遇参照《赣州蓉江新区区直部门、区属(驻区)单位雇员及其工资福利待遇管理办法》《赣州市公安局蓉江新区分局处突队员工资福利待遇标准》核发，食宿自理;

2、试用期为两个月，试用期内按照实际工资80%发放，试用期合格正式聘用后将补齐另外20%;

3、在执行任务中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行;

4、试用期内享受基本工资，在试用期内提出辞职或因不适应公安工作而被辞退的，按实际上班天数发放基本工资，不享受其它待遇;

六、请关注微信公众号：

赣州蓉江新区公安

相关通知要求将通过微信公众号发布。同时，请各位考生保持联络方式通畅，因无法与考生联系而影响招聘的，后果由考生自行承担。

此次招聘由赣州市公安局蓉江新区分局负责解释

附件：赣州市公安局蓉江新区分局公开招聘“6·26”服务中心专职工作人员报名登记表

咨询电话：

赣州市公安局蓉江新区分局：

刘警官：

以上电话，请于工作时间拨打。

赣州市公安局蓉江新区分局

2020年6月19日

原标题：招聘24人!区公安分局多个岗位等你来!

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/7GGpO9kr8FfhP4xWJILGFQ