四、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘信息在兰考就业网()、兰考就业微信公众号(lankaojiuye)等媒体上发布。

(二)报名

本次报名采用现场报名方式进行。

1.报名时间

2018年3月12日至3月14日(上午8∶00至12∶00，下午14∶30至17:30)。

2.报名地点

兰考县人力资源和社会保障局西一楼。

3.报名应提供资料

应聘者报名时需提交《兰考县2018年公开招聘警务辅助人员报名登记表》1份(见附件2，可从兰考就业网下载)、本人身份证、毕业证等证件的原件及复印件各1份、近期一寸彩色免冠照片2张。经工作人员初审验证后，现场采集人像信息，并缴纳考务费100元。

2018年普通高校应届毕业生应提供《毕业生推荐表(函)》(需有学校就业主管部门或院〈处〉的公章)原件及复印件。

应聘特巡警队员岗位的，属于退役士兵的，需提交退伍证;

应聘警务保障(视频维护)岗位的，需提交电工证(特种作业操作证或电工进网作业许可证);

应聘者只能选报一个岗位，通过初审验证后，不得更改其他岗位。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，应聘者必须保证其应聘材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果和损失由应聘者个人承担。

通过资格审查的应聘者，在指定时间内持有效身份证到原报名地点领取准考证，领取准考证时间另行通知。

(四)体能测评

应聘者均需进行体能测评。体能测评的时间、地点另行通知。体能测评由县公安局统一组织实施。

应聘特巡警队员岗位的，体能测评按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行，其中具有散打、搏击、射击、攀爬、潜水等特殊技能的，一并进行特殊技能测试。应聘其他岗位的，进行简单的体能测评，具体项目和标准由县公安局制订。

(五)考试

体能测评合格人员才可以参加考试。考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试时间、地点见准考证。

笔试采取统一试题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

笔试科目：公共基础知识、法律基础知识，为上述两科的综合，满分为100分，其中：公共基础知识占40%，法律基础知识占60%。笔试成绩保留小数点后两位。

2.面试

面试时间地点另行通知。

面试成绩满分为100分。面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪态举止等基本素质。应聘110指挥中心接线员岗位和行政助理岗位的，面试期间要测试其普通话水平。

根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1∶2的比例，从到低分确定进入面试人员名单。面试日期之前，因应聘者被取消或主动放弃面试资格造成面试缺额的，按同一岗位笔试成绩从到低分依次递补。面试当日应聘者放弃面试资格造成面试缺额的，不再递补。

面试设合格分数线，合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线的，不得列为体检对象。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%