四、管理方式及薪酬待遇

1.被录用人员按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行合同制管理。录用后进行岗前培训，试用期三个月，试用期满考核合格后，签订三年期限劳动合同。合同到期后留用者可以继续签订劳动合同。

2.文职司法辅助人员工资试用期及录用后待遇为1700元/月，签订劳动合同后按规定比例缴纳“五险一金”。

五、纪律要求

本次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及相关部门的监督。监督举报电话：。对有下列情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任：

应聘人员伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;

应聘人员在考试考核过程中作弊的;

招聘工作人员指使、纵容他人作弊的或在资格审查、考试、考核等过程中参与作弊的;

招聘工作人员故意泄露考题内容的。

对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照有关规定追究其责任。

六、其他事项

1.本次招聘成立领导小组，设立招聘办公室，办公地点在太平区人力资源和社会保障局。电话：。

2.相关考务信息将在阜新市太平区人民政府网站予以公布。请报考者及时留意，不再另行通知。

3.报考人员自报名至录用期间，应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便联络。因所留通讯方式不畅导致后果，由报考人员自行负责。

4.拟聘人员须服从用人单位岗位调剂，否则不予聘用。

5.一经录用，已参加工作人员自行解除与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷自行负责。

6.本次招聘的解释权归太平区招聘领导小组。

附：

阜新市太平区招聘工作领导小组

2018年3月2日