(二)体能测试

按笔试成绩排名1:3比例进入体能测试，招录岗位报考人数未达上述比例的，参考人员均参加体能测试。体能测试项目为男1000米、女800米(合格均5分30秒)，体能测试合格者进入面试。

巡特警队员岗位须测试1000米、引体向上，测试成绩计入成绩。体能测试标准参照人民警察录用标准。(三)面试

面试成绩满分100分，合格分为60分。面试不合格者，直接淘汰。

面试结束后，法制文职、交警一线辅助执法岗位、其他一线辅助执法岗位以及窗口服务岗位，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩。若总成绩相等，按面试成绩从高到低排位。

面试结束后，科信文职岗位按笔试占15%、面试成绩占15%、专业测试成绩占70%合计总成绩。若总成绩相等，按专业测试成绩从高到低排位。

面试结束后，巡特警队员岗位按笔试占20%、面试成绩占20%、1000米成绩占30%、引体向上成绩占30%合计总成绩。若总成绩相等，按体能测试成绩从高到低排位。

(四)体检

在面试合格的人员中按志愿岗位总成绩排名1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参照人民警察录用体检标准，体检费用由报考人员承担。

放弃体检或体检结论不合格的，由招录单位按志愿岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(五)政审

体检合格人员入围政审，参照人民警察招录政审规定的内容和标准进行，政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

(六)其他

为提高招录工作效率和满足工作需要，在下次公开招录警务辅助人员公告发布前，若有空缺岗位，可从本次报考人员中按照各个岗位名次高低依次递补，按招录程序、规定要求办理招录手续。

4薪资待遇

根据《天台县规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施方案》(天公通字〔2018〕32号)文件精神，实行岗位绩效和分类管理的薪酬制度，人均年收入约为6.6万元，同时按规定享受“五险一金”社会保障。

5注意事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。

(二)不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的考生，视为自动弃权。

(三)本次招录通过 “浙江天台公安”微信公众号以及天台县人力资源和社会保障局网页()发布相关消息。

(四)本通告发布之前，已报名的人员需在报考期限内重新报名。

(五)本公告由天台县公安局政治处负责解释。

天台县公安局

2020年7月24 日

原标题： 天台县公安局警务辅助人员招录公告

文章来源：http://www.zjtt.gov.cn/art/2020/7/24/art_1683846_52516549.html