(三)笔试

笔试采用闭卷方式，实行百分制。笔试主要测试公共基础知识、法律常识、时事政治等。笔试具体时间和地点详见准考证。

(四)体能测评

根据笔试成绩从高到低的顺序，考生与招聘岗位人数按1:3的比例确定参加体能测评的人选，若末位出现同分数者，一并入围体能测评。达不到上述比例的，按实际人数确定体能测评人选。体能测评具体时间、地点另行通知。

体能测评项目和标准见附件

纵跳摸高测评次数不超过3次，10米×4往返跑测评次数不超过2次，男子1000米跑只能测评一次。三项体能测评项目须全部通过测评才算通过。未能通过体能测评的考生，予以淘汰。

(五)面试

体能测评合格的，根据笔试成绩从高到低的顺序按1:2的比例确定参加面试人选。若末位出现同分数者，一并入围面试，达不到上述比例的，按实际人数确定面试人选。

面试采用结构化面试方式，实行百分制(按四舍五入保留小数点后2位)。面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的考生，予以淘汰。面试主要测试语言表达能力、逻辑思维和分析判断能力等。面试具体时间、地点另行通知。

(六)体检

达到面试合格分数线的考生按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩(按四舍五入保留小数点后2位)。根据考试综合成绩从高到低的顺序，按与招聘岗位人数1∶1的比例确定体检人选。若末位出现同分数者，按笔试成绩高低顺序排列;笔试和面试成绩均相同的，须加试1场笔试，按加试成绩高低顺序排列。体检具体时间、地点另行通知。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。在体检过程中，对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检结果公布后，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在3日内向用人单位书面提交复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检(复检)不合格或自愿放弃体检的予以淘汰，按考试综合成绩排名顺序递补体检人员，递补体检最多只进行2次。

(七)考察

体检合格的确定为考察人选。考察由用人单位参照招录人民警察考察有关规定执行。考察不合格或自愿放弃考察的予以淘汰，按考试综合成绩排名顺序递补体检、考察人员，递补只进行1次。

(八)公示和聘用

考察合格的确定为拟聘用人员，在海南省公安厅政务网公示5个工作日，在公示期间接受社会举报，逾期举报的不再受理。为维护报考人员权益，举报人应实名举报。公示期满，对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有不符合聘用规定并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

海南省公安厅港航公安局与拟聘用人员签订3年劳动合同，并约定试用期为6个月。聘用人员在试用期内接受用人单位组织的岗前培训及考核，考核合格的，继续聘用;考核不合格的，解除劳动合同。

五、工资福利待遇

试用期每月工资4266.71元(含单位和个人缴纳的“五险一金”);试用期满后每月4466.71元(含单位和个人缴纳的“五险一金”)，绩效工资300元/月。

六、注意事项

(一)本次招聘未指定任何教材及培训班，请各位考生依据知识点自行进行复习，谨防上当受骗。

(二)本次招聘的准考证打印、笔试、体能测评、面试、体检和考察等各项工作安排都将在海南省公安厅政务网发布，不再另行电话通知，请各位考生注意关注。

海南省公安厅咨询电话：1.海南省公安厅港航公安局联系人黄警官，电话：，手机：，传真：;2.举报投诉请联系海南省公安厅政治部人事处邹警官，电话：，手机：，传真：。

网上报名技术支持：。咨询时间，上午：8:30-12:00，下午：14:30-17:30，非工作时间不接受报名咨询。

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海南省公安厅政治部

2020年7月24日

原标题：海南省公安厅政治部关于公开招聘港航公安局警务辅助人员的公告

文章来源：http://ga.hainan.gov.cn/sgat/jyzm/202007/0019725b710f411d85c2ee1c5fdfeacc.shtml