五、考试

考试分为体侧、笔试和面试三个环节。请报考人员持续关注手机短信考试相关环节的通知，因个人原因未参加考试相关环节的视为自动放弃。

报考人员应严格遵守滁州市相关防疫管理规定，参加考试相关环节时应服从现场工作人员管理。对于不遵守相关规定及要求的考生将取消其考试资格。相关考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加测试。

(一)体能达标测试。报考各岗位人员参加体能达标测试。体能达标测试参照公安机关人民警察体育锻炼达标标准(男子1000米，女子800米，不计分值)，体能测试达标情况将于测试当日进行公布，并由考生签字确认。体能测试由滁州市公安局组织，时间、地点另行通知。

公安机关人民警察体育锻炼达标标准

通过体能达标测试的方能进入下一环节，确定参加笔试人员。

1. 通过资格审查人员按通知要求参加体能达标测试。

2.体测时间、地点详见体测通知。报名人员需持与报名相同的有效身份证件参加体能达标测试。3. 体能达标测试入围人员的名单将在滁州市公安局官方网站上公布。

(二)笔试。笔试满分100分，主要内容为时事政治、基本法律常识、省情、市情及简单写作。不指定复习资料及培训机构。

1.通过体能达标测试人员按通知携带本人有效身份证件到报名地点领取笔试准考证。不足规定比例的，相应核减招聘计划数。

2.笔试时间、地点详见准考证。报名人员需持与报名相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

3.入围人员的笔试排名将在滁州市公安局官方网站上及时对外公布。

(三)面试。面试满分为100分，测试考试人员的综合分析与应变协调能力、服务意识、语言表达与仪表举止等。

1.确定面试人员。面试人员根据岗位招聘计划数按笔试成绩从高分到低分按2:1确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

2.面试时间、地点另行通知。

3.报考人员笔试及面试成绩按4:6的比例合成总成绩，总成绩满分为100分。根据招聘计划数依总成绩从高分到低分等额确定政审人选。

六、政审和体检

政审工作由滁州市公安局参照招聘人民警察的有关标准组织实施，政审合格者方可进入体检程序。

七、聘用

拟聘用人员名单将在滁州市公安局官方网站上公示5天。根据总成绩排名，经政审和体检合格后予以聘用。被聘用人员最低服务年限为一年。劳动合同届满，经双方协商同意，可以续签。在合同期限内，擅自违约或违反《滁州市公安局警务辅助人员管理实施细则(试行)》等规定，情节轻微的扣发绩效工资，情节严重的予以退回劳务派遣单位。

参加本次招聘进入面试未被聘用的人员纳入后备人选库，自招聘工作结束之日起，在一年内若出现人员缺额，可从后备人选库中按招聘岗位1:1的比例，从高分到低分依次递补，递补人员直接进入政审、体检程序。

本公告相关事项由市公安局负责解释。(政策咨询电话：转2219;报名期间咨询电话：)

滁州市公安局

2020年7月30日

警务辅助人员报名表

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原标题：滁州市公安局2020年度公开招聘 警务辅助人员公告

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