六、体检、政审、公示、聘用

(一)体检

体检由迁西县公安局组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检时间和地点另行通知。

体检合格的考生进入政审程序。体检不合格的取消应聘资格。

(二)政审

政审由户籍所在地派出所参照录用人民警察的有关规定对体检合格人员组织政审。

(三)公示

对政审合格的拟聘用人员通过迁西县人力资源和社会保障局微信公众号公示，公示期为3天。对公示期间被反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或政审不合格、公示结果影响聘用、公示结束前自愿放弃、上岗后解聘，导致拟聘岗位出现空缺的由本岗位下一名次考生经体检、政审、公示后予以递补。

(四)聘用

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，与迁西县宏泰劳务派遣有限公司签订劳动合同并报县劳动部门备案，合同期限为35个月，其中前2个月为试用期，聘期内严禁私自借调或调动，合同期满自动终止。试用期及聘期内不适应工作需要、考核不合格的，退回迁西县宏泰劳务派遣有限公司并解除合同。

七、管理及待遇

本次招聘的工作人员属劳务派遣用工性质，由迁西县宏泰劳务派遣有限公司派遣到报考单位的相应岗位。被派遣的人员由其所在单位负责日常管理和考核，涉及的工资及管理费用等所需资金，由用工单位向县财政申请，拨付到劳务派遣公司。工资由迁西县宏泰劳务派遣有限公司统一发放，月固定工资标准为河北省最低工资标准(目前为1900元/月)，并随着该标准的调整而调整。按企业职工社会保险规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，其中个人应缴部分由本人负担。

招聘的劳务派遣工作人员有下列情况之一的，迁西县宏泰劳务派遣有限公司与其解除劳动合同。

(1)受到刑事处分或治安处罚、违反机关规章制度、违背保密责任书及其他有过错行为或重大过失行为的;

(2)由于工作需要和岗位本身的原因，劳务派遣公司提出变更工作岗位，但相关人员无正当理由拒绝变更的;

(3)未获续订劳动合同的;

(4)不适应岗位工作要求的。

八、相关事宜

1、本公告由迁西县公安局负责解释。

2、应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。

3、凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、笔试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

4、资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

5、此次笔试成绩2020年12月31日前有效，出现空缺时，按照体检、政审、公示程序依次递补。

咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午3:00-4:30。

咨询电话：

2020年8月4日

原标题：迁西县2020年公开招聘公安劳务派遣工作人员公告

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