(二)资格审查。

资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。

根据相关规定，优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女。在同等条件下，优先招聘2020年高校毕业生、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得报考和被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

(三)体能测试。

1.纵跳摸高(一票否决)：

男性纵跳摸高——标准：纵跳摸高高度≥265厘米。

女性纵跳摸高——标准：纵跳摸高高度≥230厘米。

纵跳摸高为一票否决项目，不达标人员不得参与后续环节的考核。考试过程中考生须脱鞋、立定纵跳，不得助跑。

2.长跑：综合成绩占比25%

男性：1000米跑

女性：800米跑

点击查看:长跑测试标准参照公务员标准

(长跑弃权者不得参与后续环节考核)

体能测试考核时间、地点另行通知。

(四)笔试。

笔试采取闭卷方式，总分100分，综合成绩占比25%。内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治等。

(笔试弃权者不得参与后续环节考核)

笔试时间、地点另行通知。

(五)面试。

经过资格审查、体能测试、笔试合格人员进入面试。面试总分100分，综合成绩占比50%。

面试时间、地点另行通知。

(六)综合成绩计算。

1.综合成绩满分为100分，比例构成如下：

(1)长跑成绩乘以25%;

(2)笔试成绩乘以25%;

(3)面试成绩乘以50%。

以上三项成绩相加为综合成绩，有以下情况不予录用：

(1)纵跳摸高缺考、不合格;

(2)800/1000米跑步缺考、弃权、未完成;

(3)面试成绩低于70分。

2.综合成绩加分

烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女综合成绩加8分;在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生综合成绩加5分。

(七)体检。

笔试、体能测试和面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。

体检由昆明厚致百盈企业管理有限公司统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。

(八)考察政审。

考察政审与体检同步进行，标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。考察政审的主要内容：考察对象的政治面貌、现实表现、奖惩情况以及家庭成员(指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母、成年未婚兄弟姐妹)的现实表现等情况。